Emploi, Travail et Pensions
Le climat social de votre entreprise et les relations que vous entretenez avec vos employés et leurs représentants, conseils d’entreprises et syndicats, ont une influence déterminante sur le succès de vos activités. Le droit du travail et des pensions en Europe et complexe et parfois antagoniste, que ce soit du point de vue des rémunérations, des contrats d’emploi, de l’égalité des chances, des clauses restrictives, des restructurations ou des mouvements de fusion/acquisition.
Les directives européennes, les décisions des tribunaux européens, les législations nationales et les jurisprudences locales doivent être simultanément prises en compte.
Si vous êtes internationalement actif, vous faites face à de nombreux obstacles juridiques spécifiques. Avec un réseau international présent dans plus de 33 pays, nous pouvons vous aider à résoudre vos problèmes de droit social dans toutes les juridictions dans lesquelles vous évoluez ou souhaitez vous développer, et ce pour les contrats de travail, les régimes de retraite, les licenciements, les restructurations, les relations sociales, la sécurité sociale ou les contentieux liés à ces matières.
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Emploi, Travail et Pensions Insights
Expertise des marchés locaux. Perspective internationale.
Nous délivrons des conseils juridiques résolument tournés vers l'avenir pour vous aider à atteindre vos objectifs et sécuriser vos projets. En combinant notre connaissance des marchés locaux et internationaux, avec des avocats présents dans le monde entier, votre organisation entreprise bénéficie d'une expertise adaptée à ses besoins.
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