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Portrait de Sophie Berg

Sophie Berg

Associée

CMS DeBacker
Chaussée de La Hulpe 178
1170 Bruxelles
Belgique
Langues Français, Néerlandais, Anglais, Suédois

Sophie est associée au sein du département de droit social. Elle pratique différents aspects de droit du travail et de sécurité sociale (tant contentieux que non contentieux).

Outre l’assistance de clients dans la gestion quotidienne des ressources humaines (recrutement et licenciements, politiques de rémunération, conditions de travail et aménagement du temps de travail ), Sophie conseille de nombreux clients nationaux et internationaux en matière de transactions complexes telles que des restructurations (réorganisation d’activités et licenciements collectifs), les aspects sociaux suite aux fusions et acquisitions (due diligence, procédures d’information et de consultation, négociation et harmonisation des conditions de travail, mesures complémentaires suite à l’acquisition, etc.) et la concertation sociale. Sophie a également traité de nombreux dossiers de privatisation ou de restructuration d’entités publiques.  

Sophie a développé une expérience très pointue dans les aspects de droit du travail et les aspects sociaux et parafiscaux de l’économie collaborative.

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Expérience

  • Conseils à un important groupe actif dans la distribution de journaux en vue de sa réorganisation, de la fermeture d’un département et d’un licenciement collectif
  • Conseils en vue de la mise en place de nouveaux systèmes d’organisation du travail, en particulier en matière de temps de travail et flexibilité (par exemple, avis à une société active dans l’industrie alimentaire lors de la mise en place d’un horaire de travail de 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7)
  • Conseils à une banque lors du transfert d’employés dans le cadre de la C.C.T. 32bis
  • Conseils à un groupe européen actif dans le secteur des cimenteries en vue de la restructuration de ses activités
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Publications

  • S. BERG, « Comment soulager les entreprises terrassées par les prix de l’énergie ?», L’Echo, 30/08/2022.
  • S. BERG, "Arrêt « Syndicat CFTC »: congé supplémentaire de maternité et discrimination", Journal de droit européen, 2021/07.
  • S. BERG, G. DE SAUVAGE, V. FREMAT & J-F. GOFFIN, Réorganisation judiciaire : le livre XX du Code de droit économique et la CCT n° 102 annotés, Limal, Anthemis, 2020, 592 pagina’s.
  • S. BERG, G. DE SAUVAGE, V. FREMAT & J-F. GOFFIN, Continuïteit van ondernemingen, Artikelsgewijze commentaar bij Boek XX WER en CAO nr. 102, Antwerp, Intersentia, 2018, 540 pagina's.
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Conférences

  • Juillet 2021: « Employment Status and the Gig Economy: International Perspectives », ELA (Employment Lawyers Association), sous la présidence de Tarun tawakley
  • Octobre 2020: « La réorganisation judiciaire : derniers développements et perspectives », Anthemis, sous la présidence d’Alain Zenner 
  • Juin 2020: « Restructurations à l’heure du coronavirus - Licenciements individuels, multiples et collectifs, fermetures et faillites, transferts d’entreprise », séminaire Comeos
  • Avril 2020: « Le confinement en pratique: quel est l’impact sur les relations individuelles et collectives de travail » ; webinar
  • Mars 2020: « Licenciement des travailleurs – cas particulier des travailleurs protégés et des malades de longue durée », séminaire Comeos
  • Mars 2020: « Key employment considerations in the framework of the covid-19 pandemic”, webinar
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Formation

  • 2005 - Admise au Barreau Francophone de Bruxelles
  • 2005 - Rijksuniversiteit Gent, UGent (Maîtrise en droit européen)
  • 2004 - Université Catholique de Louvain, UCLouvain (Licence en droit)
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