Home / Advocaten / Bertrand Simonart

Bertrand Simonart

Advocaat

Portret vanBertrand Simonart

Bertrand Simonart

Advocaat

Contact
CMS DeBacker
Chaussée de La Hulpe 178
1170 Brussel
België
Talen Frans, Nederlands, Engels, Spaans

Bertrand is gespecialiseerd in arbeids- en socialezekerheidsrecht. Hij komt tussen in diverse juridische procedures en adviseert cliënten in de verschillende domeinen van het sociaal recht.

Meer Minder

Publicaties

  • B. SIMONART, « Prime salariale : des nouveautés pour le plan bonus », Trends-Tendances, 25/07/2019.
  • B. SIMONART, « Absence injustifiée du travailleur : quels recours pour l’employeur ? », Trends-Tendances, 23/05/2019.
  • B. SIMONART, « Peut-on forcer un employé déclaré inapte à la conduite à venir travailler ? », Trends-Tendances, 04/04/2019.
  • B. SIMONART, «  Discriminatoire, le paiement d’une indemnité de rupture sur la base de la rémunération réduite d’un crédit-temps ? », Trends-Tendances, 10/01/2019.
Meer Minder

Conferenties

  • 21/04/2016: Webinar Kluwer « Pensions complémentaires », met G. CHUFFART.
Meer Minder

Opleidingen

  • 2013 - Toegelaten tot de Brusselse Franstalige Balie 
  • 2012 - Louvain School of Management, UCLouvain (Master in het Management)
  • 2011 - Université Catholique de Louvain, UCLouvain (Master in de Rechten)
Meer Minder

Expertise

Feed

07/05/2020
De te presteren op­zeg­gings­ter­mijn tijdens een periode van "covid-19" tijdelijke...
Leestijd: 2 minuten Wat voorziet de wetgeving op dit ogenblik? Ter herinnering, de huidige wetgeving maakt een onderscheid tussen twee vormen van tijdelijke werkloosheid: tijdelijke werkloosheid wegens...
Nieuwsbrief
31/05/2017
Wet Peeters : tussen flexibiliteit en formalisme
Law-Now Sociaal recht & Pensioenen
30/06/2016
Motivering van het ontslag: welke redenen moeten worden meegedeeld?
Law-Now Sociaal recht & Pensioenen
25/03/2015
De psychosociale risico’s op het werk: een aanpassing van het ar­beids­re­gle­ment...
Sinds 1 september 2014 zijn de regels inzake de voorkoming van psychosociale risico’s op het werk verstrengd. Deze nieuwe regels zijn bedoeld om stress op het werk en gevallen van burn-out tegen te...
Law-Now Sociaal recht & Pensioenen
03/03/2015
De sta­ge-over­een­komst
Law-Now Sociaal recht & Pensioenen