Zet uw eerste stappen richting een succesvolle toekomst met CMS
U heeft een project en u bent enthousiast om van start te gaan. U bent er zich van bewust dat het oprichten van een structuur gecompliceerd kan zijn. Uw vrienden en uw netwerk hebben u attent gemaakt op een aantal punten.
U stelt zich uiteraard vragen over juridische en fiscale aspecten, of over aspecten omtrent personeelsbeleid binnen de verschillende fasen in de oprichting van uw startup.
|
| Een eerste, gratis ontmoeting om u te begeleiden bij de oprichting van uw project, bij de fundraising en de exit van uw project. |
| Een team van 10 advocaten gespecialiseerd in fiscaal, arbeids-, en ondernemingsrecht te uwer beschikking en gemotiveerd om u te begeleiden en van uw project een succes te maken. |
|
| Voordelige tarieven volgens een aangepaste financiële offerte. |
| Het aanbieden van diensten van een gerenomeerd advocatenkantoor gespecialiseerd in ondernemingsrecht dankzij onze “one-stop-shop” aanpak. Daarbovenop kan u gebruik maken van zowel ons Belgisch als ons internationaal netwerk. |
|
| Fase 1: de oprichting van de startup- Op welke subsidies heeft u recht na het oprichten van uw eigen bedrijf in België?
- Welke juridische procedures moeten worden nageleefd en welke documenten moeten worden ingevuld?
- Hoe kan u uw intellectuele eigendomsrechten beschermen?
- Heeft u alle mogelijke beleggingsopties overwogen (verschillende soorten effecten)?
- Hoe de controle niet verliezen en verwatering van uw aandelen vermijden?
- Wenst u zelf bestuurder te zijn? In dat geval, waarop moet u letten?
- Wat zijn essentiële elementen die in acht moeten worden genomen bij het recruteren van werknemers of het samenwerken met zelfstandigen?
Wij staan u bij de volgende stappen bij: - De oprichting van het bedrijf (eerste statuten, bancaire en financiële partners, financiële regelgevingsbeperkingen in geval van crowd funding, enz.)
- Fiscale structuur
- Databescherming
- Bescherming van het intellectueel eigendomsrecht (patenten, merken, domeinnamen, vertrouwelijkheidsverklaring, enz.)
- Arbeidsrecht/personeelsbeleid (HR)
- Juridische informatieverplichtingen
|
|
| Fase 2: Onderhandelen met investeerders (fundraising)- Hoe uw investering beschermen en een verwatering vermijden?
- CMS kan u bijstaan “in order to get the deal through”.
- Welke obstakels zijn het meest voorkomend in deze materie en hoe kunnen we ze overbruggen?
Hieronder enkele belangrijke punten om in het achterhoofd te houden in de tweede fase: - Financiering (Love money - Business Angels – Subsidies, converteerbare leningen, uitgifte van effecten, aandeelhoudersovereenkomsten, enz.)
- Fiscale kwesties (tax shelter, vermogensstructurering, enz.)
- Stock Option Plan
- Waardering van intellectuele eigendom (licentieovereenkomsten, enz.)
- Commerciële contracten (verkoopovereenkomsten, enz.)
- Arbeidsrecht/Personeelsbeleid (HR)
|
|
| Fase 3: Exit- Voorbereiding van het due diligence-proces (opstellen van de data room index, dataroomleveranciers, juridische, sociale en fiscale doorlichting van potentiële kopersQ&A-procedure, enz.)
- Bedrijfsdocumenten
- Structurering van de transactie (juridische, fiscale en financiële bepalingen)
- Exit-voorwaarden voor oprichters (onderhandeling over verklaringen en garanties, enz.)
- Organisatie van de signing/closing
|
Welke innovatieve oplossingen?
Wij hebben jarenlange ervaring met het oprichten van startups en begrijpen de risico's waarmee u wordt geconfronteerd. Onze experts begeleiden u bij de verschillende problemen die u kunt tegenkomen, zodat u zich kunt concentreren op wat het belangrijkst is: uw bedrijf laten groeien. Dit zijn enkele van de essentiële diensten die wij u kunnen aanbieden bij de opstart van uw bedrijf:
|
| Onze "Start-up Legal Package" bevat alle juridische basisdocumenten voor het opstarten van uw bedrijf. |
|
| De "Inschrijvingsovereenkomst" maakt het mogelijk om in één enkele overeenkomst te voorzien in: - de voorwaarden voor de fondsenwerving
- de verschillende uit te geven effecten
- de te verrichten betalingen en leningen
- de verplichtingen van de beleggers
- aandeelhoudersverhoudingen
- de oprichtingsstrategie
- verloningen en “incentives” voor het management
- organisatie van besluitvorming en bestuur
- organisatie van de algemene vergadering
- exitstrategieën...
|
|
| Het "IP Report" geeft u een overzicht van de situatie en de te nemen voorzorgsmaatregelen met betrekking tot een van de meest essentiële en waardevolle activa van een startup: de intellectuele eigendomsrechten. |
|
| Wij treden op als "bemiddelaar" in geval van geschillen tussen aandeelhouders. |
Start-up Legal Package
Het oprichten van een vennootschap is een complex proces. Om u wegwijs te maken in de verscheidene documenten die u moet opstellen, stellen wij u een pakket ter beschikking dat alles bevat wat u nodig hebt.
- Hoe richt je een bedrijf op?
- Algemene facturatievoorwaarden
- Oprichting van een NV/BV (checklist)
- Aandeelhoudersovereenkomst (checklist)
- Commerciële contracten (checklist)
- Model arbeidsovereenkomst voor werknemers
- Modelcontract voor het verrichten van diensten
- Voorbeeld van een verkoopovereenkomst
- Voorbeeld van een overeenkomst tot overdracht van aandelen
- Voorbeeld onderhuurovereenkomst
- Voorbeeld notulen: Raad van Bestuur
- Voorbeeld notulen: Algemene Vergadering
- Tabel stemrecht: BV
Een team van advocaten gespecialiseerd in startup
We beschikken over een team van enthousiaste advocaten gespecialiseerd in startups. Deze specialisten zijn gemotiveerd in het bijstaan van ondernemers. Ze zijn actief in start-up centra, ondernemersverenigingen, specifieke investeringsfondsen, enz. en luisteren naar uw ambities zodat u de juiste beslissingen kan nemen.
Socialemedia-cookies verzamelen informatie over het delen van informatie op onze website via sociale media en/of uw surfgedrag tussen sociale media, onze socialemediacampagnes en onze websites om dit beter te begrijpen. Wij doen dit om de mix van kanalen te optimaliseren via die wij onze inhoud ter beschikking stellen. Details over de gebruikte hulpmiddelen ("tools") kunt u vinden in onze Privacyverklaring.