Das Arbeitszeitrecht ist von jeher eines der komplexesten Bereiche für PersonalistInnen und HR-Abteilungen. Seit 1.9.2018 gilt nun ein neues Arbeitszeitgesetz, das Unternehmen und MitarbeiterInnen mehr Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen geben soll. Insbesondere bei Gleitzeitregelungen und bei den Gesamtarbeitszeitgrenzen sind Vereinfachungen möglich, die aber andererseits auch neue Herausforderungen für die Administration und betriebliche Umsetzung bedeuten.
Bei unserem Jahresdialog Arbeitsrecht konzentrieren sich die ReferentInnen auf die relevanten Themen, bei denen es in der Praxis zu Zweifelsfragen und Unsicherheiten kommt.
✔ Sie erörtern Gestaltungsmöglichkeiten,
✔ weisen auf rechtliche Fallstricke sowie auf die Notwendigkeit von neuen oder zusätzlichen Vereinbarungen hin und
✔ bieten Ihnen Lösungsvorschläge zur unmittelbaren Umsetzung.
Beispiele zu möglichen Auswirkungen der Neuerungen sowie wichtige höchstgerichtliche Entscheidungen zur Arbeitszeit ergänzen die Schwerpunkte.
Seminardetails:
Kooperationspartner: WIFI Management Forum
Dienstag, 02. April 2019
08:45 bis 17:00
Mehr Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier.
