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Business & Human Rights (BHR)

Rechtsanwaltskanzlei für Business & Human Rights in Österreich

Der wachsende Fokus auf Business and Human Rights (BHR) wird für Unternehmen angesichts des erweiterten Rechtsrahmens und zunehmender Rechtsrisiken immer entscheidender. 

Durch EU-Vorschriften wie Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und Vorschlag über ein EU-Verbot von in Zwangsarbeit hergestellten Waren) kommen Herausforderungen auf Unternehmen zu. 

Auch nationale Gesetzesbestimmungen zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht werden verschärft. Aktuelle Judikatur zeigt, dass Unternehmen auf der Grundlage von Regelwerken wie den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte zur Rechenschaft gezogen werden können. 

Bei Verletzung dieser Normen drohen nicht nur Rechtsrisiken und Verfahren, auch Markenreputation und Investorenbeziehungen können Schaden nehmen. 

Bei CMS bearbeiten wir das breite Themenfeld Business and Human Rights ganzheitlich und bieten unseren Mandant:innen rechtliche, regulatorische und strategische Beratung sowie maßgeschneiderte Dienstleistungen. 

Durch die vorausschauende und engagierte Umsetzung von BHR-Anforderungen unterstützen wir Unternehmen bei der Risikominimierung, Vertrauensbildung und Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

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Human rights policy
Supply chain act compliance package

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18/10/2024
„Risiken und Schwachstellen iden­ti­fi­zie­ren“
diePresse. com | 17. Oktober 2024 Daniela Karollus-Bruner, Jelena Milicevic und Oliver Werner, CMS, sprechen im Interview mit Die Presse über die Sorg­falts­pflich­ten von Unternehmen in Sachen Menschenrechte vor dem Hintergrund der neuen EU-Lie­fer­ket­ten­richt­li­nie. Themen: Warum wird ein verstärkter Fokus von Unternehmen auf Menschenrechte aus rechtlicher Sicht immer ent­schei­den­der?Wel­che Rolle spielen dabei die UN-Leit­prin­zi­pi­en?Wel­che Konsequenzen drohen, wenn Unternehmen ihre verbindliche men­schen­recht­li­che und ökologische Sorgfaltspflicht missachten?Was sind die größten Her­aus­for­de­run­gen, mit denen Unternehmen bei der Umsetzung der rechtlichen Rah­men­be­din­gun­gen konfrontiert sind?Wie können Unternehmen potenzielle und tatsächliche nachteilige Auswirkungen auf die Menschenrechte minimieren?Wie kann CMS Unternehmen helfen, Vorgaben erfolgreich umzusetzen? Lesen Sie das Interview auf diePresse. com.