Suche

Wählen Sie Ihre Region

In­ter­na­tio­na­les Home-Office | Ar­beits-/So­zi­al­recht

17 Nov 2022 Österreich 1 min. Lesezeit

CMS Employment Snack 

Technisch ist es möglich geworden, von (fast) überall aus auf der Welt zu arbeiten. Rechtlich ist das nicht so einfach. Für Arbeitgeber:innen stellen sich viele Fragen, wenn Arbeitnehmer:innen ihren Wohn- und Arbeitsort ins Ausland verlagern wollen oder im Ausland eingestellt werden sollen.

In unserem CMS Employment Snack sprechen unsere Arbeitsrechts- und Sozialrechtsexpert:innen Andreas Jöst und Daniela Krömer über alles, was Arbeitgeber:innen im Zusammenhang mit internationalem Home-Office wissen müssen.

Inhalt

  • Welches Arbeitsrecht gilt?
  • Entsendung: Was ist zu vereinbaren?
  • Soziale Sicherheit: Was gilt wann?
  • Aufenthalts- und Ausländerbeschäftigungsrecht: Was ist zu beachten?
  • Workation
Vorherige Seite

17. CMS Employment Snack Spezial | Alles über Streik

Nächste Seite

19. Teilzeit, das neue Vollzeit!


Zurück nach oben Zurück nach oben
Öffnet in einem neuen Fenster