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Arbeitsrecht

Der Arbeitsmarkt in CEE wird zusehends und mit immer größerer Geschwindigkeit reguliert. Unsere im Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in der Region können mit Ihren Rechts- und Personalabteilungen kooperieren, um Sie zu allen Fragen des Arbeitsrechts und der Altersvorsorge sowie zu Sachzuwendungen für Mitarbeiter zu beraten. Dieser komplexe Rechtsbereich mit sich zuweilen auch widersprechenden Regeln wird gleichermaßen durch europäische und nationale Gesetzgebung gespeist. Da in vielen Ländern der Region CMS Anwälte bei Gesetzesänderungen in diesem Bereich seit Jahren federführend beteiligt sind, haben wir ein über das übliche Maß hinausgehendes Verständnis der Herausforderungen der Materie und können Ihnen so praktische und wirtschaftliche Strategien und Lösungen für Ihr Unternehmen bieten.

Wenn Ihr Unternehmen grenzüberschreitend tätig ist, müssen Sie sich mit einem komplexen Beschäftigungsumfeld auseinandersetzen, um die besten Ergebnisse für Ihre Organisation zu erzielen. Dank unseres globalen Netzwerkes mit Partnern in 33 Ländern können wir Sie an allen Orten, an welchen Sie tätig sind, dabei unterstützen. Wir beraten Klienten grenzüberschreitend zu Arbeits- und Vorstandsverträgen, Pensionssystemen, Sachbezügen für Mitarbeiter, Restrukturierung, Konflikten zwischen Arbeitgebern und -nehmern, arbeitsrechtlichen Aspekten von Fusionen und Übernahmen sowie Betriebsrats- und Gewerkschaftsbeziehungen. Ein aus 280 Mitgliedern bestehendes Team aus Arbeitsrechtsexperten leitet Sie sicher durch den Dschungel an regulatorischen Vorgaben, Richtlinien und anderen juristischen Spitzfindigkeiten, welchen Sie in Ihrer Arbeit täglich begegnen.

Unser Team in Bratislava unterstützt Sie mit seiner Expertise und Kenntnis aller Wirtschaftssegmente. Ganz egal, ob es um Recruiting, Betriebsvereinbarungen oder die Aufnahme oder Beendigung von Dienstverhältnissen geht: Wir stehen Ihnen in allen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. Wir sind auch in Themen wie der Entsendung oder Kurzzeitverträgen für Fachkräfte, die in der Slowakei oder anderswo eingesetzt werden, versiert. Und nicht zuletzt vertreten wir Mandanten auch vor Gericht und Regulierungsbehörden.


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27/04/2022
Ist es mög­lich, sich ge­gen ei­ne über­höh­te Geld­stra­fe für Pflicht­ver­let­zun­gen...
Ha­ben Sie bei der grenz­über­schrei­ten­den Ent­sen­dung Ih­rer Mit­ar­bei­ter ver­se­hent­lich ge­gen ad­mi­nis­tra­ti­ve Pflich­ten ver­sto­ßen und wur­den Sie da­für un­ver­hält­nis­mä­ßig sank­tio­niert? Le­sen Sie in die­sem...
20/01/2022
Neue na­tio­na­le Vi­sa für hoch­qua­li­fi­zier­te Aus­län­der
In der Ver­gan­gen­heit wa­ren vie­le Ar­beit­ge­ber mit ei­ner Rei­he von ad­mi­nis­tra­ti­ven Hin­der­nis­sen und For­ma­li­tä­ten kon­fron­tiert, die die Zeit bis zur tat­säch­li­chen Ar­beits­auf­nah­me ei­nes aus­län­di­schen Ex­per­ten...
18/01/2022
Ge­plann­te Än­de­run­gen des Ar­beits­ge­set­zes ab 1.8.2022
Ob­wohl sich die Än­de­run­gen des Ar­beits­ge­setz­buchs zum Zeit­punkt der Er­stel­lung die­ses Ar­ti­kels noch in der An­fangs­pha­se des Ge­setz­ge­bungs­ver­fah­rens be­fin­den, ist ihr In­kraft­tre­ten be­reits für den 1...
30/03/2021
Ho­me-Of­fice zwi­schen Kon­trol­le und Da­ten­schutz
Em­ploy­ment Snack
18/03/2021
CMS Em­ploy­ment Snack
Ha­ben Sie schon von den neu­es­ten ar­beits­recht­li­chen Ent­wick­lun­gen ge­hört? Mo­der­ne Ar­beits­wel­ten füh­ren zu noch nie da­ge­we­se­nen Her­aus­for­de­run­gen und auch die Pan­de­mie  bringt im Ar­beits­recht oft und sehr schnell Ver­än­de­run­gen mit sich.   Wie Sie den zahl­rei­chen ar­beits­recht­li­chen Fra­gen am bes­ten be­geg­nen, kön­nen Sie in un­se­rer We­bi­nar-Rei­he CMS Em­ploy­ment Snack – der Na­me ist Pro­gramm – por­ti­ons­wei­se, schön an­ge­rich­tet und gut ver­dau­lich (nach)hö­ren. Un­se­re Ar­beits­rechts­ex­per­tin­nen und –ex­per­ten in­for­mie­ren hier re­gel­mä­ßig über al­les, was Sie un­be­dingt wis­sen und be­ach­ten soll­ten. Da­bei ha­ben wir nicht nur die Rechts­la­ge in Ös­ter­reich, son­dern auch die Ju­ris­dik­tio­nen in CEE im Blick.  Der­zeit ste­hen fol­gen­de Epi­so­den un­se­res CMS Em­ploy­ment Snacks zur Ver­fü­gung – wir wün­schen viel Spaß beim Zu­hö­ren:
05/03/2021
Die Än­de­run­gen des slo­wa­ki­schen Ar­beits­ge­setz­bu­ches 2021
Än­de­run­gen wirk­sam ab 1.3.2021 Neue Pa­ra­me­ter für die Ar­beit au­ßer­halb des Ar­beits­plat­zes des Ar­beit­ge­bers Die Än­de­rung schafft bes­se­re Be­din­gun­gen für die Ar­beit der so­ge­nann­ten di­gi­ta­le...
07/05/2020
Pend­le­rIn­nen - Aus­wir­kung von CO­VID-19 auf die grenz­über­schrei­ten­de Be­we­gung...
Die An­walts­kanz­lei CMS Slo­wa­kei lädt Sie in Zu­sam­men­ar­beit mit der Slo­wa­kisch-Ös­ter­rei­chi­schen Han­dels­kam­mer herz­lich zu ei­nem We­bi­nar ein: Er­fah­ren Sie al­les Not­wen­di­ge über die neu­es­ten Ent­wick­lun­gen...
16/04/2020
We­bi­nar: Aus­wir­kun­gen von CO­VID-19 auf ar­beits­recht­li­che Ver­hält­nis­se:...
Die An­walts­kanz­lei CMS Slo­va­kia ver­an­stal­tet am 16. April ge­mein­sam mit der Slo­wa­kisch-Ös­ter­rei­chi­sche Han­dels­kam­mer ein We­bi­nar. Wir la­den Sie herz­lich ein, an die­sem teil­zu­neh­men. Das We­bi­nar stellt...
01/01/2018
Be­schäf­ti­gung be­schäf­tigt uns
Ar­beits­recht­li­che Fra­gen spie­len ge­ra­de in Zei­ten wirt­schaft­li­cher Ver­än­de­run­gen ei­ne wich­ti­ge Rol­le. CMS Reich-Rohr­wig Hainz ist auf die­sem Ge­biet seit über 30 Jah­ren tä­tig. Wir be­ra­ten zahl­rei­che...
22/09/2015
We­bi­nar Rei­he: Ar­beits­recht – Kon­kur­renz­klau­seln in Ar­beits­ver­trä­gen
In un­se­rer neu­en CMS We­bi­nar Rei­he ge­ben Ih­nen un­se­re Ex­per­tIn­nen aus 19 Län­dern ei­nen Über­blick über die lo­ka­len An­for­de­run­gen so­wie prak­ti­sche Tipps zur Ge­stal­tung und Durch­set­zung von Kon­kur­renz­klau­seln...
26/09/2014
CMS In­ter­na­tio­nal Gui­de to Pen­si­ons - Up­date 2014 (Pu­bli­ka­ti­on auf Eng­lisch)
Im­mer mehr Fir­men se­hen heut­zu­ta­ge den Her­aus­for­de­run­gen der Al­ters­vor­sor­ge in ver­schie­de­nen Ju­ris­dik­tio­nen ent­ge­gen. Die­ser Gui­de be­schreibt die we­sent­li­chen Un­ter­schie­de in 22 Ju­ris­dik­tio­nen so­wie die...
29/04/2014
CMS Gui­de to La­bour Law in CEE 2014
So­eben ist der CMS "Gui­de to La­bour Law in Cen­tral and Eas­tern Eu­ro­pe 2014" er­schie­nen. Er ist als Hil­fe­stel­lung für je­ne Un­ter­neh­men ge­dacht, die mit ar­beits­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen in ver­schie­de­nen...