Entendemos que la dinámica laboral de una empresa se trata de personas y su desempeño. Una asesoría legal que agregue valor en temas de formación y administración de vínculos laborales, su terminación y negociaciones con grupos de trabajadores, es aquella que impacta en el desempeño laboral de las personas que conforman la empresa y, por tanto, en el negocio y sus resultados.
Lo asesoramos de manera integral en materias laborales y de seguridad social, en particular servicios de preparación y revisión de contratos laborales, negociaciones colectivas, inmigración, visas y estructuración de paquetes de compensaciones e incentivos. Y cuando el conflicto es inevitable, nuestros profesionales están ampliamente capacitados para representarlo en escenarios de mediación, negociación y litigio.
Nuestro equipo realiza permanente seguimiento a los cambios normativos y de los criterios que aplican tanto las autoridades administrativas como los Tribunales de Justicia, lo que nos permite entregar soluciones oportunas y adecuadas.
Debido al impacto económico a consecuencia del llamado "estallido social" en Chile a fines del 2019, y a la contingencia actual del COVID-19, nuestra área de Derecho Laboral ha estado asesorando a nuestros clientes, pertenecientes a diversos sectores como fintech, bancario, transporte y servicios; en temas de reorganización, despidos, así como en la aplicación de la Ley N°21.227 de “Protección al Empleo” y posibles conflictos que puedan surgir con los sindicatos debido a las medidas que las empresas han debido tomar con respecto a su personal.
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