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Arbeitsrecht

Deutschland

Mit über 90 Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtlern an den führenden deutschen Wirtschaftsstandorten bieten wir Ihnen eine individuelle Beratung.

Unsere Mandanten sind im In- und Ausland ansässige Unternehmen jeder Größenordnung. Dazu gehören DAX-Unternehmen ebenso wie der leistungsstarke Mittelstand.

Nach Ansicht von Mandanten und Wettbewerbern gehört CMS heute zur „ersten Wahl in Deutschland“ auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Mit erfahrenem Blick für das Ganze – ohne die Details aus den Augen zu verlieren – entwickeln wir praxisgerechte, nachhaltige Lösungen für Ihre juristischen Herausforderungen.

Auch länderübergreifend stets an Ihrer Seite

Bei grenzüberschreitendem Bezug bieten wir Ihnen auch international rechtliche Beratung aus einer Hand. Wo Ihre länderübergreifenden Anliegen es erfordern, binden wir internationale Beratungsteams ein.

Unsere Exzellenzcluster – Fachwissen auf den Punkt gebracht

In praxisrelevanten Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie im Hinblick auf besonders entwicklungsstarke Branchen und Zukunftsfelder haben wir Exzellenzclustergebildet. Das ist in dieser Form einzigartig auf dem deutschen Arbeitsrechtsmarkt.

Was andere über uns sagen

„Kein Wettbewerber ist in der arbeitsrechtlichen High-End-Beratung so präsent und verfügt über eine derartige personelle Größe, die die parallele Arbeit bei zahlreichen komplexen Projekten sowie die Dauerberatung eines hochkarätigen Mandantenstamms zugleich ermöglicht.“
(JUVE Handbuch, 2012/2013)

„CMS Hasche Sigle provides „great performance at a reasonable price“, and has an admirably comprehensive practice capable of acting on high-end-border matters as well as domestic issues.“
(Legal 500, 2012)

Wir sind strategischer Partner des

Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e.V. (BVAU)

Der Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e.V. (BVAU) ist eine unabhängige Interessenvertretung für Arbeitsrechtler und fördert unter anderem den Wissenstransfer und Informationsaustausch, die Profilierung der Arbeitsrechtler in den Unternehmen sowie die Aus- und Weiterbildung von juristischem Nachwuchs. Wir, CMS Deutschland, unterstützen den BVAU unter anderem durch aktive Mitwirkung an seinen Veranstaltungen bei der Verwirklichung seiner Ziele.

Fremdpersonaleinsatz
Mehr Weniger

Gebiet wählen

    Expats

    Der internationale Mitarbeitereinsatz ist längst ein fester Bestandteil der Personalpraxis gerade in weltweit aufgestellten Unternehmensgruppen. Immer häufiger werden „Expats“ kurzzeitig ins Ausland entsendet oder auch längerfristig dort tätig, etwa im Rahmen eines befristeten Zweitarbeitsverhältnisses. Unternehmen beim internationalen Mitarbeitereinsatz in allen einschlägigen Rechtsfragen kompetent zu beraten, ist Ziel des CMS Expat Desk.

    Mehr

    Exzellenzcluster

    In unseren Exzellenzclustern haben sich CMS-Arbeitsrechtler verschiedener Spezialisierungen zusammengeschlossen. Sie bündeln das Fach- und Branchenwissen zu bestimmten Rechtsthemen oder Praxisbereichen und Branchen.

    Mehr

    Internationale Expertise

    Das Fachwissen von mehr als 280 Arbeitsrechtsexperten an europäischen und außereuropäischen Standorten haben wir in unserer CMS Employment & Pensions Practice Group gebündelt. Hier findet ein kontinuierlicher länderübergreifender Know-how-Transfer und Austausch statt.

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    Ar­beits­recht­li­che Re­struk­tu­rie­rung
    Nütz­li­che Hel­fer mit der HR App von CMS
    Ar­beits­recht­li­che Ser­vice-Tools
    July 2020
    In the peop­le busi­ness
    Suc­cess­ful busi­nes­ses in every sec­tor know that em­ploy­ment terms, con­di­ti­ons and be­ne­fits are key com­pe­ti­ti­ve wea­pons in to­day’s chan­ging and in­cre­a­sin­gly mo­bi­le mar­kets. Attrac­ting and ke­eping ta­len­ted em­ployees – a con­stant chal­len­ge – has in­ten­sif

    Feed

    Zeige nur
    28/10/2020
    CMS be­glei­tet Dorsch Grup­pe bei Über­nah­me des In­ge­nieur­bü­ros Spie­ker­mann
    Ein CMS-Team um Dr. Mal­te Bruhns hat die Dorsch Grup­pe bei der Trans­ak­ti­on um­fas­send recht­lich be­ra­ten...
    27 Oktober 2020
    CMS Ex­pert Gui­de on se­xu­al ha­rass­ment in the work­place
    Are you loo­king for in­for­ma­ti­on on se­xu­al ha­rass­ment in the work­place? This CMS Ex­pert Gui­de pro­vi­des you with ever­y­thing you need to know.
    Comparable
    04 November 2020
    We­bi­nar: Tren­nungs­ma­nage­ment
    Die Re­fe­rent/in­nen Frau Dr. An­ge­la Em­mert und Herr Da­ni­el Hen­ning wer­den mit fun­dier­tem ju­ris­ti­schen Wis­sen und gro­ßer Er­fah­rung durch die Her­aus­for­de­run­gen der Be­en­di­gung von Ar­beits­ver­hält­nis­sen füh­ren und wich­ti­ge Tipps für die Um­set­zung in der Pra­xis
    26 Oktober 2020
    Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes zur mo­bi­len Ar­beit vor­erst ge­stoppt
    Auch bzw. ins­be­son­de­re auf­grund der über­wie­gend po­si­ti­ven Er­kennt­nis­se, die im Rah­men des co­ro­nabe­ding­ten Lock Down der deut­schen Wirt­schaft durch die in ei­ni­gen Bran­chen – mehr oder we­ni­ger – flä­chen­de­ckend ge­leb...
    25 September 2015
    Min­dest­lohn oh­ne Gren­zen? – Die Sub­si­diärhaf­tung aus­län­di­scher Un­ter­neh­men
    Aus­län­di­sche Un­ter­neh­men müs­sen ei­ge­nen Be­schäf­tig­ten den Min­dest­lohn zah­len und sich Haf­tungs­fra­gen bei in­ter­na­tio­na­len Werk- und Ser­vice­ver­trä­gen stel­len. Aus­län­di­sche Un­ter­neh­men sind vom deut­schen Mind...
    22/10/2020
    CMS be­rät Fin­exx bei Über­nah­me von BIO­VE­GAN
    Ein CMS-Team um Lead Prin­ci­pal Coun­sel Sa­bi­na Kris­penz so­wie Part­ner Dr. Claus-Pe­ter Fa­bi­an hat Fin­exx im Zu­ge der Über­nah­me um­fas­send recht­lich be­ra­ten...
    21 September 2020
    CMS Ex­pert Gui­de to Dis­mis­sals
    The aim of this gui­de is to ex­plain exis­ting sys­tems of com­pen­sa­ti­on for fair and un­fair dis­mis­sal in va­rious ju­ris­dic­tions in EU, LA­TAM and Asia
    Comparable
    11 November 2020
    We­bi­nar: Ar­beits­recht­li­che Re­struk­tu­rie­rungs­in­stru­men­te – So meis­tern...
    Die der­zei­ti­ge Co­ro­na-Kri­se und die wirt­schaft­li­che Ge­samt­si­tua­ti­on ha­ben für vie­le Ar­beit­ge­ber ernst­haf­te Fol­gen. Wenn Maß­nah­men wie Kurz­ar­beit zur Si­che­rung des Un­ter­neh­mens nicht mehr aus­rei­chen, müs­sen auch Re­struk­tu­rie­run­gen wie z. B. Per­so­nal­an­pas­su
    23 Oktober 2020
    Zeit­ar­beit: (Kein) An­spruch auf Gut­schrif­ten auf dem Ar­beits­zeit­kon­to für...
    Mit ei­nem eher au­ßer­ge­wöhn­li­chen, aber gleich­sam durch­aus „pra­xis­na­hen″ Fall muss­te sich jüngst das LAG Ber­lin-Bran­den­burg be­fas­sen. Ei­ne Zeit­ar­beit­neh­me­rin ver­lang­te ei­ne Gut­schrift auf ih­rem Ar­beit...
    20/10/2020
    CMS be­glei­tet Au­to­mo­bil­zu­lie­fe­rer VOSS Au­to­mo­ti­ve bei Über­nah­me von Hen­zel...
    Ein CMS-Team um Lead Part­ner Dr. Mal­te Bruhns hat die VOSS Au­to­mo­ti­ve GmbH bei der Trans­ak­ti­on um­fas­send recht­lich be­ra­ten...
    27 April 2020
    CMS Ex­pert Gui­de to go­vern­ment sup­port for em­ploy­ers and workers
    This ex­pert gui­de ex­plo­res the ways dif­fe­rent go­vern­ments ha­ve at­temp­ted to al­le­via­te the stress the pan­de­mic has im­po­sed on both em­ploy­ers and workers and en­su­re busi­ness con­ti­nui­ty.
    22 Oktober 2020
    Die Spie­ler­lei­he, der Spie­ler­tausch und CO­VID-19
    Auf­grund der CO­VID-19 Pan­de­mie sind vie­le Fuß­ball­clubs mo­men­tan fi­nan­zi­ell an­ge­schla­gen. Um ihr Mann­schafts­ge­fü­ge für die Sai­son 2020/21 den­noch ih­ren Be­dürf­nis­sen an­pas­sen zu kön­nen, ha­ben die Clubs in d...