Veröffentlicht am 14. Februar 2025
Der Valentinstag ist bekannt als der Tag der Liebe. Aber nicht jede Annäherung ist willkommen, gerade nicht im beruflichen Umfeld. Was passiert, wenn aus einer Annäherung Belästigung wird, oder als solche wahrgenommen wird? Und wie sollen und können Arbeitgeber reagieren, wenn Mitarbeitende Belästigungs- oder auch Mobbingvorwürfe erheben? Klar ist, dass diese Vorwürfe, wenn sie zu Recht erhoben werden, regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen. Aber wie können Arbeitgeber sichergehen, dass die erhobenen Vorwürfe auch zutreffend sind?
In unserer CMS Employment Snack Podcastfolge sprechen unsere Arbeitsrechtsexpert:innen Andrea Potz und Daniela Krömer gemeinsam mit Christoph Wolf darüber, wie bei sensiblen Vorwürfen eine faire und professionelle Aufklärung gelingen kann und welche Handlungsalternativen Arbeitgeberinnen in diesen herausfordernden Situationen haben. Einfach reinhören, überall dort, wo es Podcasts gibt.
