Home / Wet Werk en Zekerheid / Optimaliseer gebruik

Optimaliseer gebruik

Optimaal gebruik van bepaalde tijdscontracten onder het nieuwe recht

Gezien de verschillende nieuwe regels, is het optimaal om drie contracten aan te gaan met een totale duur van 23 maanden. Bijvoorbeeld een contract voor 7 maanden en twee opvolgende contracten voor 8 maanden. Het is dan mogelijk om:

  1. het maximale aantal toegestane contracten (3) binnen de ketenregeling te sluiten voordat een vast dienstverband ontstaat;
  2. proeftijd op te nemen; en
  3. er geldt dan geen transitievergoeding.

Let op: bij een contract van 6 maanden geldt de aanzegverplichting. Om deze aanzegverplichting te voorkomen, kan ervoor gekozen worden om contracten korter dan 6 maanden aan te gaan. Dan is het echter niet mogelijk om een proeftijdbeding op te nemen.