AI in Werving & Selectie
Event details
Programma
24 jun. 2026
Inzichten van de AP en experts binnen werving & selectie
AI biedt veel kansen in werving & selectie. We zien veel nieuwe toepassingen op dat gebied, ingezet door veel organisaties. Tegelijkertijd signaleert de Autoriteit Persoonsgegevens concrete risico's bij de inzet van AI bij werving & selectie, zoals het risico op discriminatie.
Tijdens deze kennissessie belichten wij deze kansen en risico's, door aan de hand van nieuwe AI-technologieën te bespreken welke impact de inzet daarvan kan hebben op organisaties en kandidaten. Daarnaast kijken wij naar het effect van de EU Digital Omnibus hierop.
We doen dat samen met onder meer:
- Stefan Kulk, Coordinating Legal Advisor AI, Autoriteit Persoonsgegevens
- Rina Joosten, co-founder van Pera, een tech scale-up die AI gebruikt voor werving & selectie
- Katja van Kranenburg-Hanspians, advocaat arbeidsrecht bij CMS
Agenda
| 13.30 - 14.00 | Ontvangst en registratie Koffie en thee met de mogelijkheid om alvast te netwerken. |
| 14.00 - 14.15 | Welkom en introductie Introductie van het thema en doelstellingen. |
| 14.15 - 16.45 | Inhoudelijk programma |
| 16.45 - 17.00 | Afsluiting en Q&A Samenvatting van inzichten en vooruitblik. |
| 17.00 - 19.00 | Netwerkborrel |
Vestiging
Atrium - Parnassusweg 737
1077 DG Amsterdam
Postbus 94700
1090 GS Amsterdam
Nederland
Lokale marktkennis. Wereldwijde visie.
Wij bieden toekomstgericht juridisch advies om uw organisatie te helpen zich te ontwikkelen. Door diepgaande kennis van de Nederlandse markt te combineren met een wereldwijd perspectief, en met advocaten op locaties wereldwijd, profiteert uw organisatie van de expertise die het nodig heeft, zelfs over de grenzen.
Over CMS