Op 21 februari 2022 heeft de Monitoring Commissie (de 'Commissie') een consultatiedocument met voorstellen voor actualisatie van de Nederlandse Corporate Governance Code (de 'Code') gepubliceerd. De Code is van toepassing op Nederlandse beursvennootschappen en bevat principes en best practice bepalingen over de governance van beursvennootschappen en de verantwoording daarover naar hun aandeelhouders. CMS adviseert in de praktijk regelmatig over corporate governance en heeft dan ook met belangstelling kennisgenomen van het consultatiedocument.
Om de Code actueel, toekomstgericht en relevant te houden heeft de Commissie enkele voorstellen gemaakt die verband houden met gewijzigde wet- en regelgeving, de integratie van ESG-factoren (Environmental, Social & Governance) in de strategie van ondernemingen als een belangrijk kenmerk van lange termijn waardecreatie en zijn bepalingen herzien over de rol van aandeelhouders. De Commissie streeft ernaar de geactualiseerde Code in werking te laten treden vanaf het boekjaar, beginnend op of na 1 januari 2023.
De voorstellen die verband houden met gewijzigde wet- en regelgeving zien op onder andere de invoering van het vergroten van genderdiversiteit in board rooms en nieuwe regelingen die zien op bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag. Daarnaast zijn bepalingen herzien met als doel om de dialoog tussen aandeelhouders en vennootschappen verder te stimuleren. Zo zijn voorschriften toegevoegd ten aanzien van het betrokkenheidsbeleid van institutionele beleggers, over onthouding van stemmen door aandeelhouders met grotere short- dan longposities en voor wat betreft het terughalen van uitgeleende aandelen bij stemmingen over significante zaken.
Martijn van der Bie, Bob van Zijl en Anne Fleur Krijthe hebben namens CMS gereageerd op het consultatiedocument over het wetsvoorstel voor actualisatie van de Nederlandse Corporate Governance Code. Zij hebben een aantal artikelen van het wetsvoorstel voorzien van commentaar. Hun reactie kan hieronder worden nagelezen.
