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Bernhard Hainz

Partner

CMS Reich-Rohrwig Hainz
Rechtsanwälte GmbH
Gauermanngasse 2
1010 Wien
Österreich
Sprachen Deutsch, Englisch

Bernhard Hainz ist Partner von CMS in Wien und Leiter der Fachabteilung für Arbeits- und Pensionsrecht. Er zählt zu den führenden Spezialisten in Österreich und berät seit mehr als 30 Jahren vornehmlich Unternehmen in allen Bereichen gerichtlicher und außergerichtlicher Arbeitsrechtsangelegenheiten, einschließlich der Verhandlung von Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen, Auseinandersetzungen mit Betriebsräten und Arbeitnehmern, Dienstvertragsabschlüsse und Auflösungsvereinbarungen sowie in Pensions bzw.- Pensionskassenangelegenheiten.

Durch seine frühere Assistententätigkeit am Institut für Arbeits-und Sozialrecht der Universität Wien verbinden Bernhard Hainz und sein Team hohe wissenschaftliche Qualifikation mit langjähriger Praxiserfahrung.

Darüberhinaus ist Bernhard Hainz auch im Bereich Kunstrecht tätig und vertritt in diesem Zusammenhang KünstlerInnen und Kunstinstitutionen des In-und Auslandes.

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"Übervater des Österreichischen Arbeitsrechts"

JUVE Magazin 2014

"Seasoned partner" Bernhard Hainz is described by clients as "a specialist in employment and pension law" doing "extremely good" work.

Chambers Europe 2017

Top-ranked department head Bernhard Hainz is widely regarded as "a tough litigator" who is "certainly one of the leading employment law partners."

Chambers Europe 2015

Ausgewählte Referenzen

  • Beratung eines international tätigen Pharmaunternehmens zu arbeitsrechtlichen Themen in Österreich.
  • Umfassende Beratung eines bekannten Wiener Theaters und dessen Anteilseigner unter anderem im Zusammenhang mit der Finanzaffäre um den ehemaligen Theaterdirektor und der ehemaligen kaufmännischen Geschäftsführerin.
  • Beratung österreichischer Energieunternehmens zu arbeitsrechtlichen Themen und zu Pensionsfragen.
  • Gesamter österreichischer Kreditsektor | Beratung bei einem Musterprozess im Zusammenhang mit Teilzeitangestellten über eine Bestimmung bezüglich Kindergeld im Kollektivvertrag. (derzeit vor dem EUGH)
  • Beratung eines Versicherungsunternehmens in einer Sammelklage betreffend die Überkompensation für leistungsschwache Pensionsfonds.
  • Beratung eines global tätigen IT- und Beratungsunternehmens hinsichtlich Pensionsfonds, vor allem in Bezug auf die Auslegung der Pensionssysteme (Teilzeitverträge).
  • Umfassende rechtliche und arbeitsrechtliche Beratung eines weltweit agierenden Pharmazie- und Konsumgüterhersteller bei der Restrukturierung und Integration eines Medizintechnikunternehmens nach dessen Übernahme.
  • Beratung eines deutschen Technologiekonzerns (sowie dessen Pensionsfonds) in einer Sammelklage betreffend die Überkompensation für leistungsschwache Pensionsfonds
  • Beratung der in Europa führende Planungs- und Errichtungsfirma im Gesundheitswesen von zu individuell und kollektiv arbeitsrechtlichen Fragen, vor allem in Bezug auf Kollektivverträge.
  • Beratung eines der führenden österreichischen Energieunternehmen und dessen Management zu arbeitsrechtlichen Themen.
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Ausbildung

  • 1985 - Assistent am Institut für Arbeits-und Sozialrecht der Universität Wien
  • 1981 - Jusstudium an der Universität Wien, Abschluss mit Doktorat
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Mitgliedschaften

  • International Bar Association (IBA)
  • European Employment Lawyers’ Association (EELA)
  • International Association for Defence Counsels (IADC)
  • Präsident der Hans-Schmitz Gesellschaft (Organisation zur Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen in den Bereichen Arbeits –und Sozialrecht)
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Veröffentlichungen

  • Arbeitsrechts Kommentar (Co-Autor), MANZ
  • Das Arbeits –und Sozialrecht in CEE (Hrsg), MANZ
  • Dienstnehmerhaftungsprivileg bei Führungskräften?, Festschrift für Dr. Johannes Reich-Rohrwig (2014)
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Vorträge

  • AR-Tagung der Hans Schmitz Gesellschaft in Traunkirchen 2014: Rechtsprobleme von Pensionskassenregelungen beim Betriebsübergang
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Da­ten­schutz Grund­ver­ord­nung

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Erschienen am 24.08.2018 auf recht.extrajournal.net
CMS freut sich über Sto­ckerl­platz bei Juve
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