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Arbeitsrecht und Pensionen

Bulgarien

Der Arbeitsmarkt in CEE wird zusehends und mit immer größerer Geschwindigkeit reguliert. Unsere im Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in der Region können mit Ihren Rechts- und Personalabteilungen kooperieren, um Sie zu allen Fragen des Arbeitsrechts und der Altersvorsorge sowie zu Sachzuwendungen für Mitarbeiter zu beraten. Dieser komplexe Rechtsbereich mit sich zuweilen auch widersprechenden Regeln wird gleichermaßen durch europäische und nationale Gesetzgebung gespeist. Da in vielen Ländern der Region CMS Anwälte bei Gesetzesänderungen in diesem Bereich seit Jahren federführend beteiligt sind, haben wir ein über das übliche Maß hinausgehendes Verständnis der Herausforderungen der Materie und können Ihnen so praktische und wirtschaftliche Strategien und Lösungen für Ihr Unternehmen bieten.

Wenn Ihr Unternehmen grenzüberschreitend tätig ist, müssen Sie sich mit einem komplexen Beschäftigungsumfeld auseinandersetzen, um die besten Ergebnisse für Ihre Organisation zu erzielen. Dank unseres globalen Netzwerkes mit Partnern in 39 Ländern können wir Sie an allen Orten, an welchen Sie tätig sind, dabei unterstützen. Wir beraten Klienten grenzüberschreitend zu Arbeits- und Vorstandsverträgen, Pensionssystemen, Sachbezügen für Mitarbeiter, Restrukturierung, Konflikten zwischen Arbeitgebern und -nehmern, arbeitsrechtlichen Aspekten von Fusionen und Übernahmen sowie Betriebsrats- und Gewerkschaftsbeziehungen. Ein aus 280 Mitgliedern bestehendes Team aus Arbeitsrechtsexperten leitet Sie sicher durch den Dschungel an regulatorischen Vorgaben, Richtlinien und anderen juristischen Spitzfindigkeiten, welchen Sie in Ihrer Arbeit täglich begegnen.

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01/01/2018
Be­schäf­ti­gung be­schäf­tigt uns
Ar­beits­recht­li­che Fra­gen spie­len ge­ra­de in Zei­ten wirt­schaft­li­cher Ver­än­de­run­gen ei­ne wich­ti­ge Rol­le. CMS Reich-Rohr­wig Hainz ist auf die­sem Ge­biet seit über 30 Jah­ren tä­tig. Wir be­ra­ten zahl­rei­che...
22 September 2015
We­bi­nar Rei­he: Ar­beits­recht – Kon­kur­renz­klau­seln in Ar­beits­ver­trä­gen
In un­se­rer neu­en CMS We­bi­nar Rei­he ge­ben Ih­nen un­se­re Ex­per­tIn­nen aus 19 Län­dern ei­nen Über­blick über die lo­ka­len An­for­de­run­gen so­wie prak­ti­sche Tipps zur Ge­stal­tung und Durch­set­zung von Kon­kur­renz­klau­seln...
30/04/2015
Der Prak­ti­kan­ten­ver­trag nach bul­ga­ri­schem Ar­beits­recht
Lan­ge Zeit exis­tier­ten in Bul­ga­ri­en kei­ne ex­pli­zi­ten ge­setz­li­chen Re­ge­lun­gen für die Prak­ti­kan­ten­ver­hält­nis­se, was zu ei­ner Un­si­cher­heit für den Ar­beit­ge­ber und den Prak­ti­kan­ten führ­te (z.B. be­züg­lich...
26/09/2014
CMS In­ter­na­tio­nal Gui­de to Pen­si­ons - Up­date 2014 (Pu­bli­ka­ti­on auf Eng­lisch)
Im­mer mehr Fir­men se­hen heut­zu­ta­ge den Her­aus­for­de­run­gen der Al­ters­vor­sor­ge in ver­schie­de­nen Ju­ris­dik­tio­nen ent­ge­gen. Die­ser Gui­de be­schreibt die we­sent­li­chen Un­ter­schie­de in 22 Ju­ris­dik­tio­nen so­wie die...
01/03/2013
CMS Leit­fa­den für Ent­sen­dun­gen
Die Ent­sen­dung von Mit­ar­bei­tern ge­hört in in­ter­na­tio­na­len Un­ter­neh­men zum Ar­beits­all­tag. Die vor­lie­gen­de Bro­schü­re be­leuch­tet da­her den Stan­dard­fall, dass ein Ar­beit­neh­mer von Ös­ter­reich aus in ei­nen...