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Justine Vasse a rejoint CMS Francis Lefebvre en 2015 après une première expérience professionnelle chez TOTAL à la Raffinerie de Normandie.
Justine intervient en droit social, activité de conseil et contentieux, notamment en matière de relations individuelles du travail : rédaction de contrats de travail, gestion des problématiques de santé au travail, durée du travail, mise en œuvre de procédures de licenciement (motif personnel et économique), négociation et rédaction de protocoles transactionnels.
Elle intervient également en matière de relations collectives : problématiques liées à la gestion des institutions représentatives du personnel, aux élections professionnelles, rédaction d’accords collectifs, épargne salariale…
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