Open navigation
Zoeken
Zoeken

Selecteer uw regio

CMS benoemt Stephen Millar tot Executive Partner

31 Mar 2026 Nederland 2 min lezen

Op deze pagina

Perscontacten

CMS benoemt Stephen Millar tot Executive Partner per 1 april 2026. Hij zal toetreden tot het CMS Executive Team, bestaande uit Chairman Pierre‑Sébastien Thill, Vice‑Chairman Hubertus Kolster en Executive Director Isabel Scholes. In nauwe samenwerking met het CMS Executive Committee geeft het Executive Team leiding aan de CMS‑organisatie.

Stephen Millar was de afgelopen tien jaar Managing Partner van CMS in het Verenigd Koninkrijk en is al meer dan twintig jaar aan CMS verbonden. Hij volgt Duncan Weston op, die tien jaar lang de functie van Executive Partner heeft bekleed.

Pierre‑Sébastien Thill: "Tijdens Duncan’s termijn als Executive Partner is CMS aanzienlijk gegroeid, met een omzet van meer dan twee miljard euro en uitbreiding naar nieuwe jurisdicties in Europa, Azië, Zuid‑Amerika en Afrika. Hij speelde een sleutelrol in het vormgeven van de strategische koers van het kantoor en wij danken hem voor zijn uitzonderlijke leiderschap en bijdrage." Thill vervolgt: "Het Executive Team en ik kijken ernaar uit om met Stephen samen te werken. Zijn ervaring in het leiden van het Britse kantoor tijdens groei en verandering, samen met zijn sterke internationale perspectief, is van grote waarde nu we verder bouwen aan het succes van ons kantoor."

Stephen Millar over zijn benoeming: "CMS heeft een sterke mondiale slagkracht en expertise. Maar wat ons echt onderscheidt, is de kracht van onze relaties en de manier waarop onze mensen samenwerken. Dat biedt een zeer solide basis voor verdere groei. Als Executive Partner en lid van het CMS Executive Team zal mijn focus liggen op het benutten van dat potentieel, het ondersteunen van de volgende generatie partners en het begeleiden van de organisatie door de snelle transformatie van ons beroep. Samen hebben we een uitgelezen kans om de positie van CMS als wereldwijd kantoor verder te versterken."

Terug naar boven Terug naar boven