Home / Publicaties / De verstoorde arbeidsverhouding: als herstel relatie...

De verstoorde arbeidsverhouding: als herstel relatie niet meer mogelijk is

11/01/2022

Een verstoorde arbeidsverhouding is regelmatig de oorzaak van een ontbindingsverzoek. Maar met welke aandachtspunten moet u als werkgever rekening houden als de spanningen tussen u en een werknemer zo zijn opgelopen dat u ontslag als enige uitweg ziet? Wat zijn de wettelijke vereisten en hoe zorgt u voor een voldoende dossier? 
Niels Koene en Alette de Groot gaan in dit artikel nader in op de aandachtspunten en vereisten.

001105_tile
Publicaties
Salaris Rendement_2022_01
Downloaden
PDF 1,8 MB

Auteurs

Portret vanNiels Koene
Niels Koene
Advocaat
Amsterdam
Portret vanAlette Groot
Alette de Groot
Advocaat
Amsterdam