Det skal ikke kreve mot å være åpen om hvem man er. Likevel vet vi at mange fortsatt opplever utrygghet og motstand. Derfor er Pride fortsatt viktig. Ikke bare som en feiring av mangfold og kjærlighet, men som en tydelig påminnelse om at rettigheter, trygghet og inkludering aldri kan tas for gitt.
Arbeidet med mangfold og inkludering er en helårsjobb. Vi blir bedre rådgivere når ansatte har ulike bakgrunner og perspektiver. Vi leverer også bedre som selskap når alle opplever at de kan være seg selv på jobb. Samtidig er vi en del av en konservativ bransje, der det fortsatt kan skapes større rom for hele mennesket.
Gjennom faget vårt kjenner vi godt til rettsvernet mot diskriminering. Men vet vi at inkludering handler om mer enn juss. Det handler om hvordan vi møter hverandre, hvilke holdninger vi bærer med oss, og hva vi velger å si og gjøre i hverdagen. Pride er en anledning til refleksjon og læring, og vi ser frem til å få besøk av Elin Lien som vil dele sin personlige historie om identitet, utenforskap og tilhørighet med oss.
Gjennom CMS er Kluge del av et internasjonalt fellesskap som over tid har vært en tydelig støttespiller for Pride og LHBTIQ+-rettigheter. CMS har også mindre kontorer i land der mennesker fortsatt risikerer sanksjoner og forfølgelse for å være den de er. Det gjør inntrykk og understreker hvorfor kampen for menneskerettigheter fortsatt er nødvendig.
Pride er derfor både en markering og en oppfordring til å vise solidaritet, til å lytte, til å lære og til å bidra til et arbeidsliv og et samfunn der flere kan kjenne at de hører til.
Vi i CMS Kluge ønsker kollegaer, klienter og samarbeidspartnere en Pride-måned full av åpenhet, respekt, nysgjerrighet og solidaritet.
Happy Pride!
Bjørnar Alterskjær
Managing partner
