Home / Avocats / Rodolphe Olivier
Portrait de Rodolphe Olivier

Rodolphe Olivier

Associé

CMS Francis Lefebvre Avocats
2 rue Ancelle
92522 Neuilly-sur-Seine
Cedex
France
Langues Français

Rodolphe a rejoint CMS Francis Lefebvre Avocats en 1997 et a été coopté Associé en 2010. Il anime l’équipe contentieuse et intervient plus particulièrement dans les litiges pendants devant les juridictions suivantes : conseil de prud'hommes, tribunal d'instance, tribunal de grande instance, tribunal des affaires de sécurité sociale, tribunal de police et tribunal correctionnel et tribunal administratif et cour administrative d'appel.

Plus Moins

Best Lawyer - Labor and Employment Law

Best Lawyers

Expérience

  • Cabinet Barthélémy (1995-1997)
  • Chargé d’enseignement au Master II Droit et Pratique des Relations de Travail de l'Université de Paris II - Panthéon-Assas 
  • Chargé d’enseignement au Centre Régional de Formation Professionnelle des Avocats de Versailles
  • Anime les formations des conseillers prud'homaux
Plus Moins

Affiliations et fonctions

  • Membre du Conseil de l'Ordre du Barreau des Hauts-de-Seine mandature (2014-2019)
  • Membre de l'Association Française des Avocats Conseils d'Entreprises (ACE)
Plus Moins

Publications

  • La désignation des délégués syndicaux - aspects contentieux - Editions Litec Professionnels
  • La dissolution du GIE et l'application de l'article L 122-12 du Code du travail - Revue Décideurs Juridiques et Financiers n°72
Plus Moins

Formation

  • Maîtrise de droit des affaires, Faculté de droit de Dijon (1992)
  • DESS Droit et Pratique des Relations de Travail, Université de Montpellier (1993)
  • CAPA (1996)
Plus Moins

Flux

11/04/2022
Pré­ci­sions sur le dé­lai de con­tes­ta­tion de l’avis d’inap­ti­tude du mé­de­cin...
Aux vi­sas des ar­ticles R. 4624-45 et R. 4624-55 du Code du tra­vail, la Cour de cas­sa­tion pré­cise que, pour cons­ti­tuer la no­ti­fi­ca­tion fai­sant cou­rir le dé­lai de re­cours de quinze jours à l'en­contre...
05/11/2021
Heures de dé­lé­ga­tion au-delà du temps de tra­vail et ma­jo­ra­tion pour heures...
Dans deux af­faires tran­chées par le Con­seil de Prud’hommes de Cré­teil le 21 oc­tobre 2021 et dans deux autres dos­siers sou­mis au Con­seil de Prud’hommes de Pa­ris et ayant donné lieu à des ju­ge­ments...
03/11/2021
Ega­lité de trai­te­ment
Dans une sé­rie de 7 ar­rêts ren­dus le 29 oc­tobre 2021, con­cer­nant des af­faires dans les­quelles Ro­dolphe OLI­VIER, Avo­cat As­so­cié et Ka­rim BEN­KI­RANE, Avo­cat au sein du Dé­par­te­ment Droit So­cial du Ca­bi­net...
22/02/2021
Jours de re­pos du sa­la­rié et res­ti­tu­tion à l’em­ployeur
Aux termes d’un ar­rêt qu’elle a rendu le 6 jan­vier 2021 (Cass. soc., 6 jan­vier 2021 n°17-28234), la chambre so­ciale de la Cour de cas­sa­tion a es­timé pour la pre­mière fois que lorsque la con­ven­tion...
08/12/2020
Les élec­tions du co­mité so­cial et éco­no­mique
Les élec­tions du co­mité so­cial et éco­no­mique (CSE) sont sou­vent la source de con­ten­tieux. Il est vrai que les en­jeux, no­tam­ment en termes de re­pré­sen­ta­ti­vité syn­di­cale et de pers­pec­tive pour les...
21/10/2020
La lettre de li­cen­cie­ment no­ti­fiée en re­com­mandé AR
Dans un ar­rêt en date du 12 fé­vrier 2020 (n°18-19149), la Cour de cas­sa­tion a pré­cisé que, pour pro­duire ses pleins ef­fets, la tran­sac­tion in­ter­ve­nant à la suite d’un li­cen­cie­ment aux fins d’éteindre...
21/09/2020
Can­di­da­tures aux élec­tions du co­mité so­cial et éco­no­mique
Les élec­tions du co­mité so­cial et éco­no­mique (CSE) im­pli­quent, à l’ori­gine du pro­ces­sus, une né­go­cia­tion entre la di­rec­tion (de l’unité éco­no­mique et so­ciale (UES), de l’en­tre­prise, de l’éta­blis­se­ment...
23/07/2020
Pa­no­rama du con­ten­tieux so­cial
Le trai­te­ment du con­ten­tieux so­cial, que ce soit en ma­tière ci­vile, de­vant les Con­seils de prud’hommes et les Cours d’ap­pel, ou en ma­tière ad­mi­nis­tra­tive ou pé­nale, né­ces­site un haut de­gré d’ex­per­tise...
15/05/2020
Les heures sup­plé­men­taires : le sa­la­rié doit à pré­sent se con­ten­ter de...
Les heures sup­plé­men­taires, on le sait, don­nent lieu à un con­ten­tieux fourni et abon­dant.En pra­tique, les li­tiges por­tant sur les heures sup­plé­men­taires sont plus par­ti­cu­liè­re­ment ini­tiés par les...
17/03/2020
La pres­crip­tion en droit du tra­vail
La pres­crip­tion peut cons­ti­tuer un ou­til ju­ri­dique re­dou­table pour les plai­deurs. Mais elle peut éga­le­ment être à l’ori­gine de nuits cau­che­mar­desques.Il est ac­quis en ef­fet que lorsque le dé­lai...
26/11/2019
Ren­trée 2019 : quelle ac­tua­lité so­ciale ?
Ré­forme de l’épargne re­traite, mo­di­fi­ca­tion de la pro­cé­dure de re­con­nais­sance des ac­ci­dents du tra­vail et des ma­la­dies pro­fes­sion­nelles, as­pects so­ciaux du pro­jet de loi d’orien­ta­tion des mo­bi­li­tés...
23/10/2019
Har­cè­le­ment mo­ral et sexuel au tra­vail : que dit la ju­ris­pru­dence ?
Plus de deux ans après l’en­trée en vi­gueur du ba­rème des in­dem­ni­tés pour li­cen­cie­ment sans cause réelle et sé­rieuse, dit « ba­rème Ma­cron », le nombre de con­ten­tieux fai­sant état d’une...