Bonus: een extra incentive voor de werknemer of extra last voor de werkgever?

Het woord 'bonus' lijkt tegenwoordig een van de meest impopulaire woorden te zijn. Toch ontkomt de werkgever er niet altijd aan om een werknemer naast een regulier vast salaris, ook een variabel salaris, 'bonus' aan te bieden. ln dit artikel wordt ingegaan op drie bonusvarianten en de wijze waarop deze kunnen worden geformuleerd in een arbeidsovereenkomst.