Home / Publicaties / Finale kwijting bij een ontslag met wederzijds go...

Finale kwijting bij een ontslag met wederzijds goedvinden

Beëindiging van de arbeidsrelatie met wederzijds goedvinden is een elegante manier om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Hierbij sluit u met de werknemer een vaststellingsovereenkomst waarin de voorwaarden van de beëindiging worden vastgelegd. Een belangrijk onderdeel is de bepaling over finale kwijting.

Niels Koene en Alette de Groot gaan in dit artikel in op de vraag wat die bepaling precies inhoudt en of deze wel de zekerheid geeft die partijen ermee denken af te spreken. 

Publicaties
HR Rendement, 2024, nr 8, p. 20-21
Downloaden
PDF 819,2 kB

Auteurs

Portret vanNiels Koene
Niels Koene
Advocaat
Amsterdam
Portret vanAlette Groot
Alette de Groot
Advocaat
Amsterdam