Bli bedre kjent med CMS Kluge
Hvordan er hverdagen som advokatfullmektig hos oss? Hvilke arbeidsoppgaver får man ansvar for? Hvordan utvikles man til en dyktig advokat?
Her kan du få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss.
Intervju med Henrik
Hvordan er din fullmektighverdag?
Oppgavene består i stor grad av typiske «advokat»-oppgaver, som å skrive stevninger og tilsvar, forberede rettssaker og bistå med løpende rådgivning til klienter. Jeg får ofte fronte større saker selv, og holde i dialogen med både klient, motpart og retten. Samtidig som jeg får mye ansvar, er det alltid tett oppfølgning av ansvarlig advokat/partner. Vi diskuterer løpende de rettslige problemstillingene, taktikk osv., og i fellesskap kommer vi frem til de beste løsningene.
Hva er den største forskjellen mellom hvordan du som student trodde fullmektighverdagen ville være og hvordan hverdagen faktisk er?
Ansvaret og tillitten jeg får. En av de første sakene jeg ble koblet på da jeg startet, var en leietvist med byggekostnad på over 100 millioner, der partene tvistet om flere titalls millioner kroner. Jeg fikk være med å lage strategi i saken, og kvalitetssikre alle faktiske og rettslige anførsler sammen med partneren.
Allerede etter to måneder som fullmektig hadde jeg mitt første møte alene sammen med klient og motpart. Jeg har nå skrevet stevning i saken, diverse prosesskriv og deltatt i planmøte, naturligvis med grundig kvalitetssikring av partneren. I rettssaken skal jeg opptre som prosessfullmektig, med partneren som min rettslige medhjelper.
Intervju med Ingrid
Hvorfor er arbeidsrett et spennende fagområde å jobbe med?
Fordi det er stor variasjon i hverdagen. Vi bistår med alt fra ansettelser og innleieforhold til omstillingsprosesser, personalsaker og varslingssaker. Vi bistår primært arbeidsgiversiden, og klientene er i ulike bransjer, så jeg har blitt godt kjent med næringslivet. I tillegg til løpende rådgivning, er det en del tvist. Selv om de fleste saker løser seg før de kommer til retten, hender det at saker går til domstolene.
I høst har en kollega og jeg hatt to hovedforhandlinger. Vi samarbeidet tett under både forberedelser og gjennomføringen, og jeg hadde bl.a. ansvar for prosedyrene. Tidligere i høst avholdt avdelingen et heldagsseminar og tre av oss skal ha et frokostseminar neste måned. Det er gøy å få brukt og delt kunnskap på denne måten også.
Hva har vært viktigst for din utvikling?
Det har vært avgjørende å jobbe tett med erfarne kolleger. Selv om vi som regel jobber i team og det er tett dialog, så har jeg likevel ansvar for «mine» arbeids-oppgaver i den aktuelle saken.
Læringskurven er bratt, og jeg fikk bevilling og gikk over i stilling som advokat etter to år som advokatfullmektig. Å bryne seg på utfordrende arbeidsoppgaver er lærerikt og givende. Det er også godt å vite at alle på nabokontorene er tilgjengelig for spørsmål.
Intervju med Jonas
Hvorfor trives du i CMS Kluge?
Det er det flere grunner til. Jeg liker godt at jeg får jobbe bredt. Jeg arbeider mye med IT-kontrakter og personvern, men også med generell tvisteløsning innenfor mange ulike fagområder. Det er et stort pluss at fullmektiger får mye ansvar og klientkontakt. Det gjør at hverdagen blir variert og jeg får stadig utfordret meg.
Arbeidsmiljøet er også en viktig faktor. Vi er en stor fullmektiggjeng, alle kjenner alle og det er godt samhold. «Ungt Forum» og «Klugeskolen» er noen av arenaene hvor vi samles med jevne mellomrom. Formålet er erfaringsutveksling og faglig utvikling kombinert med fest og moro.
I 2021 ble vi en del av CMS, hvordan merker du dette i hverdagen?
CMS har kontorer over hele verden, og på min avdeling arbeider vi tett med kontorene i Storbritannia, Tyskland og Frankrike. Arbeidet består ofte i rådgivning til store utenlandske selskaper som enten har eller ønsker å ha tilstedeværelse i norske markeder. Det er veldig lærerikt å se hvordan man rent praktisk organiserer juridisk rådgivning i så stor skala, og gjerne som ledd i større prosjekter med tilknytning til flere land.
Intervju med Alida
Hva er dine viktigste arenaer for læring?
Jeg lærer veldig mye fra erfarne kollegaer. Jeg jobber tett på faglig flinke mennesker som er interessert i å dele sin kompetanse, men som også er nysgjerrig på min kunnskap. I tillegg har vi flere mer formelle forum for erfarings-utveksling, som Klugeskolen, «Ungt Forum» og månedlige faggruppemøter.
Jeg jobber blant annet med konkurranserett, og jeg er med i CMS’ internasjonale gruppe for unge som jobber med konkurranserett (CMS Competition Associates). I gruppen utveksler vi erfaringer og blir kjent på tvers av landegrensene. I den forbindelse fikk jeg i høst reise til Brussel på en fagsamling. Her fikk jeg faglig påfyll, omvisning på Europaparlamentet og mulighet til å bli kjent med kollegaer fra andre land som jobber med det samme som meg.
Hvordan vil du beskrive arbeidskulturen vår?
Arbeidskulturen er preget av flat struktur med kollegaer som er nysgjerrige på fag og sak. Jeg har fått mye tillit og ansvar fra start, men med visshet om at jeg alltid har en leder og kollegaer som hjelper og heier. For kort tid siden hadde jeg min første rettsmekling. Det var gøy å ha ansvaret alene, samtidig som jeg hadde støtte fra kolleger under hele prosessen.
Intervju med Mariken
Hvordan vil du beskrive hverdagen som advokat i eiendomsavdelingen?
Jeg jobber i hovedsak med kjøp/salg og leie av eiendom. Arbeidet innebærer blant annet utforming og forhandling av avtaler, rådgivning og tvist. Som advokat får man mye tillit og ansvar, og man får holde i ulike prosesser. Jeg synes særlig avtale-forhandling er gøy; man kommer tett på klientene og lærer mye om ulike bransjer. For ikke så lenge siden forhandlet for eksempel kollega Matias og jeg en hotellavtale her i Oslo, det var veldig artig.
Hvordan er det sosiale miljøet?
Det er kjempebra! Vi er stort firma, men samtidig ikke så stort at ikke alle kjenner alle. Det er også mye gøy som skjer utenom jobb, alt fra sosiale fredags-arrangementer til firmaturer. Til helgen er det Holmenkollstafetten. Da pleier det alltid å være topp stemning både i løypa og på banketten etterpå.
