Aktuelle Trends und Impulse zur EU-Entgelttransparenz.
Wir haben die arbeitsrechtlichen Entwicklungen des Jahres 2025 reflektiert und einen fundierten Ausblick auf das Jahr 2026 gewagt. Im Fokus stand dabei die unmittelbar bevorstehende Novellierung des Gleichbehandlungsgesetzes zur Umsetzung der Entgelttransparenz-Richtlinie.
Vorträge
- Wie Technologie, Internationalisierung und das Unionsrecht unser Arbeitsrecht grundlegend verändern
Christoph Wolf (Partner, CMS) - Gleichbehandlungsrechtliche Knackpunkte: Worauf müssen sich Unternehmen einstellen?
Andrea Potz (Partnerin, CMS) - Wie müssen Entgeltsysteme zukünftig gestaltet werden?
Andreas Jöst (CMS) - Transformation: Aus „Alt“ macht „Neu“
Daniela Krömer (Partnerin, CMS) - Entgelttransparenz und (das Grundrecht auf) Datenschutz
Jens Winter (Partner, CMS)
Anschließend gab es ein Wrap-up von Bernhard Hainz (Partner, CMS) sowie einen entspannten Ausklang im Zeichen des kulinarischen Mottos „Süßer Senf & Wein“ mit Leberkäse und Wein von der Bio-Winzerin Viktoria Schödl.
CMS Employment Vienna Trend Radar 2025
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