Les Rencontres M&A : stratégie, deal et intégration

Un événement inédit rassemblant, autour des groupes actifs en fusions & acquisitions, tous les acteurs du M&A, banquiers, conseils, avocats... Centrées sur les entreprises et les retours d’expériences, ces rencontres permettront, au travers de témoignages et études de cas, de comparer et analyser les meilleures pratiques en matière de M&A, en amont du deal, lors de l’exécution et pour l’intégration.

Programme

8h30-8h40 : Accueil

8h40-9h00 : Introduction

9h00-10h10 : Pré-deal : stratégie, screening, sélection des cibles, cessions

Le M&A en soutien de la stratégie du groupe - Faut-il définir une doctrine interne en matière de M&A ? - Acquérir des parts de marché ou des points de marge ? - Comment capter la croissance des pays émergents ? - Quelles équipes en interne ? - Identification des cibles : screening régional ou vertical ? - Quel accompagnement (banques d’affaires, avocats, stratèges) ? - Quel deal pour quelle stratégie (fusion, acquisition majoritaire ou minoritaire, joint- venture, partenariat) ? - Les spécificités des acquisitions technologiques et R&D - Sécuriser les financements en amont -

10h10-10h40 Pause / networking

10h40-11h50 : Pratique M&A : L’exécution du deal

Due diligence - Maîtrise du calendrier - Négociation et valorisation : l’importance du timing - Mise en œuvre - Direction financière, direction juridique : quels rôles, quelle équipe pour le deal ? - Revue des contrats et gestion des risques - Les relations avec les autorités (tutelle, régulation, concurrence) - Cross border : gérer la complexité - Les financements innovants et différenciants - La rédaction des clauses contractuelles - Les conditions du succès

11h50-13h00 : Post-Merger Integration

Les 100 premiers jours - Leadership - Cultures d’entreprise et gestion du changement - Mise en place des équipes - Monitoring, suivi, reporting - Souplesse de l’organisation - ERP, SI, process : comment réussir la transition - Préparer l’intégration dès les due diligence - Gestion des talents et des RH - Rémunération - Communication - Délivrer les synergies

13h00-14h30 Déjeuner / networking

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