Oslo: Frokostseminar om sykefravær

Sykefravær er kostbart både for den enkelte virksomhet og for samfunnet. Samtidig viser erfaring at målrettet og systematisk arbeid kan gjøre en betydelig forskjell. Kunnskap om hvilke tiltak som faktisk virker, og hvordan arbeidsgiver kan følge opp sykefravær på en god og effektiv måte, er derfor viktig.
 
Vi inviterer til en faglig morgen med konkrete erfaringer, praktiske råd og juridiske perspektiver på hvordan arbeidsgivere kan arbeide med forebygging, tilrettelegging og oppfølging av sykefravær. 

Vi har invitert Pål Lillebø, daglig leder i MDCO, som vil dele erfaringer fra deres arbeid med sykefravær hos flere store norske arbeidsgivere. MDCO er Norges største norskeide og norskledede bedriftshelsetjeneste, med virksomhet over hele landet, og bistår arbeidsgivere med blant annet arbeidsmiljø, HMS, forebygging og oppfølging av sykefravær.
 
MDCO har arbeidet målrettet sammen med flere store virksomheter for å redusere sykefraværet, og har flere steder oppnådd markante resultater – i enkelte tilfeller med en reduksjon på nærmere 20 prosentpoeng. Pål vil fortelle om hvordan de har jobbet for å lykkes, hvilke tiltak som har hatt effekt, og hvilke erfaringer andre arbeidsgivere kan ta med seg i sitt eget sykefraværsarbeid.
 
MDCO står også bak Sykefraværsprisen, som deles ut under Arendalsuka og løfter frem virksomheter som har lykkes særlig godt med systematisk arbeid for å redusere sykefraværet.
 
CMS Kluges advokater Liss Sunde og Ida Grøstad gjennomgår arbeidsgivers plikter ved sykefravær, reglene om oppsigelse på grunn av sykefravær og hva som i praksis skal til for å sikre god og tilstrekkelig sykefraværsoppfølging. Vi deler konkrete råd og praktiske eksempler som er relevante for arbeidsgivere.