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Portrait de Rascle Charlotte

Charlotte Rascle

Avocate

CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats
174 rue de Créqui
CS 23516
69 422 Lyon
cedex 03
France
Langues Français, Anglais

Charlotte Rascle a rejoint CMS Francis Lefebvre Lyon en 2011. Elle intervient en droit  social principalement en conseil en droit du travail et en droit de la Sécurité sociale.

Elle conseille au quotidien les entreprises sur des problématiques liées aux ressources humaines, en particulier sur tous les aspects juridiques des relations individuelles et collectives de travail.

En matière collective, elle détient une expérience notamment dans les domaines suivants :  gestion des instances représentatives du personnel, audits sociaux, restructurations sociales,  négociation collective, hygiène et sécurité (harcèlement), RGPD, égalité femmes-hommes.

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Expérience

  • Activités connexes : formations et publications
  • Préparation des supports et participation aux formations externes
  • Contribution à la rédaction de la lettre d’actualité sociale du cabinet
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Affiliations et fonctions

  • Inscription au barreau de Lyon
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Publications

  • L’employeur face au refus du salarié de se faire vacciner ou de présenter un Pass sanitaire – co-rédigé avec ChristOphe GIRARD, Les Echos Executives –2021
  • L’index de l’égalité femmes/hommes : l’entreprise mise face à ses difficultés –  Co-rédigé avec Christophe GIRARD, Les Echos Executives –  2019
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Formation

  • Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) (2010) 
  • Master 2 Management et Développement des Ressources Humaines - Institut de Gestion Sociale (IGS) (2007)
  • Master 1 Droit Social - Université Jean Moulin Lyon III (2005)
  • Diplôme Universitaire de Droit Anglais – Institut de Droit Comparé E.Lambert – Lyon.
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14/06/2019
L’in­dex de l’éga­lité femmes/hommes : l’en­tre­prise mise face à ses dif­fi­cul­tés

Flux

01/03/2022
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Le nombre de dé­non­cia­tions de har­cè­le­ment au tra­vail, qu’il soit mo­ral ou sexuel, a for­te­ment aug­menté ces der­nières an­nées. De telles dé­non­cia­tions con­dui­sent de plus en plus sou­vent l’em­ployeur...
03/08/2021
L’em­ployeur face au re­fus du sa­la­rié de se faire vac­ci­ner ou de pré­sen­ter...
Afin de lut­ter contre l’aug­men­ta­tion des con­ta­mi­na­tions liées au va­riant Delta du Co­vid-19, le pro­jet de loi re­la­tif à la ges­tion de la crise sa­ni­taire, adopté par le Sé­nat et l’As­sem­blée na­tio­nale...
04/10/2017
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La loi Tra­vail du 8 août 2016 a in­tro­duit dans le Code du tra­vail « un droit à la dé­con­nexion » pour l’en­semble des sa­la­riés cadres ou non cadres. Pour au­tant, beau­coup d’en­tre­prises cherchent...