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Yu-Jin JEONG a rejoint CMS Francis Lefebvre en 2024. 

Elle intervient en droit du travail, en conseil et en contentieux, aussi bien en relations individuelles qu’en relations collectives de travail. 

Expérience

  • Avocat, Capstan avocats, 2022-2023
  • Stagiaire, Orrick Rambaud Martel, 2021

Publications

  • Temps de déplacement : rester joignable ne suffit pas à caractériser un travail effectif, Corédigé avec Anaïs Vandekinderen, 2024.

Éducation

  • CAPA, HEDAC, 2022
  • Master 2, Droit social protection sociale et santé, Université Paris-Nanterre, 2019
  • Master 2 Droit de l’entreprise, parcours droit social, Université de Rouen, 2018 
     

Insights par Yu-Jin

Temps de déplacement : rester joignable ne suffit pas à caractériser un travail effectif

02 mai 2024 9 min de lecture

Temps de déplacement

02 mai 2024 9 min de lecture
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