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Changements au niveau du Management de CMS

15/02/2011


Cornelius Brandi reconduit dans ses fonctions de Président de CMS, Matthew Gorman promu Directeur exécutif.

Le Comité exécutif de CMS vient d’annoncer le prolongement du mandat de son Président Cornelius Brandi jusqu’au 1er juillet 2015. Cornelius Brandi a été désigné, une première fois pour une durée de 3 ans, en 2008.

« Cornelius a été un remarquable Président avec un fort leadership dans un moment important pour CMS » explique Pierre Sébastien-Thill, Managing Partner de CMS Bureau Francis Lefebvre et membre du Comité Exécutif de CMS. « Il y a eu accord unanime au sein du Comité Exécutif pour qu’il continue à jouer ce rôle ».

Durant ces trois dernières années, CMS a réussi à implémenter les projets de convergence les plus importants décidés en 2008 à la suite de la revue stratégique approfondie réalisée par le cabinet Deloitte. Le résultat est un modèle économique unique sur le marché juridique européen qui allie une expertise locale approfondie et des capacités paneuropéennes qui couvrent 28 pays.

« Aujourd’hui, CMS fait partie des cabinets de premier plan en Europe dans le secteur du conseil juridique et fiscal. Je suis honoré de poursuivre ce rôle de Président au moment où commence un nouveau chapitre en tant que leader européen » déclare Cornelius Brandi.

Les compétences de Cornelius Brandi comme Managing Partner seront étendues à partir du 1er juillet 2011, dans la suite de l’étude menée pour faire évoluer la gouvernance de CMS. Cette dernière a été commandée par l’actuel Président du Comité Exécutif, CMS Dick Tyler qui a décidé à l’automne dernier de retourner chez CMS Cameron McKenna, une fois son mandat terminé. Dick Tyler était, en effet, en détachement de CMS Cameron McKenna depuis 2008.

Outre l’élargissement du rôle du Président, CMS a également désigné l’actuel Directeur des opérations, Matthew Gorman, au poste de Directeur Exécutif de CMS à partir de 1er juillet 2011. Matthew qui dirige l’équipe opérationnelle de CMS Legal Services à Francfort, travaillera étroitement avec Cornelius Brandi en vue de mettre en œuvre la stratégie de développement de CMS.

« Cela a été un privilège pour moi d’assumer ce rôle» déclare Dick Tyler. « En 2008, je me suis fixé comme objectif de compléter les projets clés de la convergence et d’emmener CMS à une étape supérieure de son développement. Fort d’équipes talentueuses, nous avons dépassé cet objectif ».

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Note aux éditeurs

Cornelius Brandi, Membre de l’Executive Committee depuis la création de CMS en 1999, Cornelius Brandi en avait été nommé Président en 2008, succédant à Pierre-Sébastien Thill, Managing Partner de CMS Bureau Francis Lefebvre. Il est aussi Managing Partner de CMS Hasche Sigle, depuis 1999, poste qu’il quittera en Juillet 2011, restant Senior Partner du cabinet. Devenu associé de Hasche Albrecht Fischer (aujourd’hui CMS Hasche Sigle) en 1986, Cornelius Brandi est spécialisé en corporate et en droit maritime. Il a fait ses études en Allemagne, Espagne et aux Etats-Unis. Il siège par ailleurs dans plusieurs conseils d’administration de sociétés.

Dick Tyler, Devenu Président de l’Executive Committee en 2008, Dick Tyler avait été précédemment Managing Partner de CMS Cameron McKenna de 2000 à 2008. Il a rejoint McKenna & Co (aujourd’hui CMS Cameron McKenna) en 1983 où il est devenu associé en 1992, spécialisé en Fusions et acquisitions et en titrisation (traduction à valider).

Matthew Gorman, Directeur des opérations depuis 2008, il est titulaire d’un diplôme de Business administration de l’Université de Bath. Il a fait toute sa carrière dans le secteur des services professionnels et ce, dans l’univers financier, en étant Business developper dans un des Big 10 devenus 6 aujourd’hui, depuis 1998 dans le secteur juridique en tant que Business developper et dans des rôles de management. Matthew dispose, par ailleurs, d’un diplôme certifié de Coach.

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L’objectif de CMS est d’être reconnu comme le leader européen du conseil en matière juridique et fiscale en Europe. CMS allie expertise locale à la plus large présence en Europe incluant une approche homogène et transnationale des dossiers.
Les clients disent que trois points différencient CMS sur le marché du droit : - des relations fortes et de confiance développées avec les clients, - un niveau de conseil de haut niveau et une spécialisation par secteur d’activité.

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Pierre-Sébastien Thill
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