CMS Francis Lefebvre, l’un des principaux cabinets d’avocats internationaux français, présente aujourd’hui son rapport d’engagement, résultat de l’investissement de l’ensemble de ses collaborateurs, avec la volonté et l’ambition de reconnaître la durabilité comme un facteur stratégique, de s’engager pour l’environnement, et de contribuer à la société de demain.
Sa démarche RSE est guidée par le Pacte mondial des Nations unies, dont CMS est signataire, et évaluée par Ecovadis.
Dans un monde en mutation permanente, où toutes les entreprises doivent prendre part aux défis qui se présentent et où les normes juridiques et fiscales sont de plus en plus nombreuses et complexes, la démarche RSE de CMS Francis Lefebvre se veut un levier de performance responsable pour le cabinet et ses clients.
S’engager pour l’environnement
En cohérence avec les principes liés à l’environnement de la charte Global Compact des Nations unies, CMS Francis Lefebvre s’engage dans une politique environnementale, un des objectifs où métiers et expertises se mobilisent pour éviter, réduire et compenser les émissions de gaz à effet de serre.
Pour réduire l’impact de son activité de conseil sur l’environnement, le cabinet agit sur les deux sources principales d’émissions de gaz à effet de serre :
- l’usage du numérique, avec l’allongement de la durée de vie de matériel, le recyclage systématique du matériel ou l’usage raisonné des e-mails ; et
- l’exploitation de ses locaux fonctionnant à l’énergie verte, avec une consommation optimisée et la mise en place d’un contrat de performance énergétique.
À cela s’ajoute le développement d’une politique achats responsables et une transformation progressive des habitudes dans le quotidien des collaborateurs : recyclage, mobilité douce, alimentation responsable et événementiel durable.
CMS Francis Lefebvre dépasse également la limite de son écosystème et s’investit pour la planète et ses habitants en s’engageant pour :
- l’atteinte d’une neutralité carbone collective grâce à un projet Label bas carbone en partenariat avec l’Office national des forêts pour la plantation d’arbres dans les forêts domaniales ;
- la préservation de la biodiversité avec un partenariat avec Noé et le financement d’un programme de sciences participatives pour sensibiliser les citoyens à la biodiversité.
Contribuer à la société de demain
Depuis deux ans, la crise sanitaire interroge chaque citoyen sur le sens de son action. Ce contexte a accéléré la réflexion de CMS Francis Lefebvre sur ses actions et sa volonté de les orienter plus encore vers les autres. Le cabinet agit ainsi sur 3 piliers : l’égalité des chances, l’insertion professionnelle et la solidarité.
L’enseignement et la formation sont les premiers moteurs de l’égalité des chances. Dans ce domaine, CMS Francis Lefebvre renforce son engagement auprès des associations œuvrant pour la réussite des élèves et étudiants :
- Alliance pour l’éducation – association ayant pour but d’ouvrir les élèves à d’autres mondes, en particulier à celui de l’entreprise grâce à des rencontres, des stages de découvertes et du mécénat de compétences ;
- Article 1 – association de parrainage pour partager, transmettre et orienter des étudiants.
Le cabinet contribue également à l’insertion professionnelle aux côtés de l’association Nos quartiers ont des talents pour les jeunes diplômés, mais aussi à la réinsertion professionnelle, notamment depuis plus de 10 ans avec La Mie de Pain, association au service des personnes les plus précaires en situation d’urgence.
Fournir un service d’excellence et faire grandir les talents
L’engagement de CMS Francis Lefebvre réside aussi dans son ambition de transmettre et faire grandir ses équipes. La culture du cabinet s’appuie sur 4 valeurs : l’excellence, la bienveillance, l’engagement et l’esprit d’équipe. La crise sanitaire a fait émerger de nouvelles façons de travailler et a conduit le cabinet à déployer des moyens pour préserver la qualité de vie au travail et l’épanouissement de chacun.
Pour faire grandir ses talents, 4 dimensions sont essentielles :
- un recrutement fondé sur les compétences techniques et les qualités humaines ;
- une attention particulière portée aux jeunes, à leur formation et à leur évolution ;
- une volonté permanente d’inscrire l’action du cabinet dans un projet humain avec un accent sur la qualité de vie au travail et les relations humaines ;
- une action volontariste en faveur de la mixité professionnelle.
Laurent Marquet de Vasselot, Directeur général de CMS Francis Lefebvre déclare : « CMS Francis Lefebvre est une communauté humaine unie par des valeurs fortes et engagée pour servir l’excellence. Nous avons pour ambition de faire vivre et grandir une communauté de femmes et d’hommes animés par le sens de l’engagement et du service, l’esprit d’équipe. Dans une vision de l’entreprise responsable, notre cabinet promeut les mesures ayant un impact positif sur la société, sur l’environnement, sur l’économie. Ainsi, riche de l’ambition d’un projet humain et entrepreneurial incomparable, d’une vision de l’entreprise responsable, CMS Francis Lefebvre forme ses collaborateurs, notamment les plus jeunes, les invite à transmettre, et encourage chacun de ses membres à être, en son sein même, mais aussi dans la cité, le témoin et l’acteur de son engagement. »
Télécharger le rapport : https://cms.law/fr/fra/qui-sommes-nous/responsabilite-sociale-et-environnementale
En savoir plus sur notre cabinet d'avocats :
Notre cabinet d'avocats est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires internationaux. Notre enracinement local, notre positionnement unique et notre expertise reconnue nous permettent de fournir des solutions innovantes et à haute valeur ajoutée dans tous les domaines du droit.
|
|
|
