Le chiffre d'affaires 2024 de CMS franchit les 2 milliards d’euros
Communiqué de presse
CMS annonce un chiffre d'affaires de 2,073 milliards d'euros pour l'exercice financier de janvier à décembre 2024, soit une croissance de 5,9 % par rapport à l'année précédente.
Pierre-Sébastien Thill, président de CMS : « Nous sommes ravis d'avoir poursuivi notre croissance en 2024, année où nous avons célébré notre 25e anniversaire. Dans un contexte en constante évolution, il ne s'agit pas seulement de fournir des conseils juridiques pointus et des services innovants, il faut également faire preuve d'agilité pour relever les défis qui touchent à la fois notre activité et celle de nos clients. Ces chiffres reflètent notre capacité à répondre aux exigences du marché, grâce à l’engagement de nos collaborateurs et à la confiance de nos clients. »
L’activité Corporate est le principal contributeur à la croissance du chiffre d'affaires en 2024. Les autres activités à forte croissance ont été : le contentieux et arbitrage, l'immobilier, la fiscalité, le droit du travail et la banque/finance.
Expansion sur de nouveaux marchés
En 2024, CMS a continué à renforcer sa présence dans des régions clés du monde.
- Après une période d'intégration, le cabinet d'avocats suédois Wistrand, classé parmi les dix premiers dans son pays, est officiellement devenu CMS Wistrand.
- Le cabinet mauricien Prism Chambers a rejoint CMS en tant que cabinet associé de CMS Africa.
- CMS a ouvert un bureau de représentation dans la Silicon Valley aux Etats-Unis, qui se concentre sur les activités de marketing et de business development.
Duncan Weston, associé exécutif de CMS : « Chez CMS, nous nous engageons à délivrer à nos clients des services juridiques de haute qualité pour développer et protéger leurs activités. Notre stratégie consistant à développer l’activité de nos cabinets membres et à intégrer de nouveaux cabinets a largement contribué à notre succès. Notre vision globale et notre capacité à trouver un équilibre entre expertise à l'échelle mondiale et expertise au niveau local restent toujours aussi importants. »
Avec 91 bureaux dans 50 pays, CMS fournit des conseils et des services de qualité à ses clients dans les principaux centres d'affaires du monde entier.
Renforcement du leadership
Fin 2024, Hubertus Kolster, associé principal chez CMS Allemagne, a été nommé vice-président du comité exécutif de CMS et est chargé de mener à bien des initiatives et des projets mondiaux clés. Il rejoint Pierre-Sébastien Thill (président), Duncan Weston (associé exécutif) et Isabel Scholes (directrice exécutive) au sein de l'Executive Team de CMS.
Les avocats de CMS travaillent au sein de groupes transfrontaliers structurés en fonction des secteurs d'activité de leurs clients. En 2024, CMS a annoncé la nomination de nouveaux co-responsables pour cinq de ses pratiques internationales et groupes sectoriels :
- Sam De Silva (Londres) – CMS Commercial Group
- Gaël Chuffart (Bruxelles) et Daniela Krömer (Vienne) – CMS Employment Group
- Sarah Hanson (Londres) et Roland Wiring (Hambourg) – CMS Life Sciences & Healthcare Group
- Virginie Dor (Bruxelles) – CMS Public Procurement Group
- Jacob Siebert (Hambourg) – CMS Private Equity Group
En 2024, 54 promotions en qualité d'associé ont été enregistrées au sein de CMS. Les nouveaux associés étaient basés dans 17 pays à travers le monde. Les femmes représentaient près de 41 % des promotions.
Isabel Scholes, directrice exécutive de CMS : « Un leadership fort est essentiel à notre succès. Il est primordial d'attirer et de retenir les meilleurs professionnels, dotés des compétences nécessaires pour gérer des opérations complexes et fournir un service exceptionnel. À l'ère de l'IA, les compétences humaines sont particulièrement importantes et nous nous engageons à former des leaders capables de mettre en œuvre des stratégies efficaces et de promouvoir une culture d'innovation, d'inclusion et de durabilité. Ces qualités sont essentielles pour préparer nos clients et nos équipes à appréhender l’avenir. »
Investir dans l'avenir
En 2024, CMS a lancé sa charte Leadership & Development qui décrit l'engagement de CMS en faveur de l'apprentissage et du développement de ses collaborateurs. En complément des programmes de formations propres à chaque cabinet membre, la CMS Academy permet à tous les avocats de développer leurs compétences à tous les stades de leur carrière. Le programme Future Ready Leaders de CMS, quant à lui, offre aux équipes la possibilité d’acquérir des outils pratiques pour articuler objectif et stratégie de développement.
CMS reste déterminé à être à la pointe de l'innovation, de l'IA et des technologies juridiques. Parmi les initiatives clés de 2024, citons le déploiement continu de Harvey et Microsoft Copilot, ainsi que des formations sur l'IA et les Legal Tech.
