Veröffentlicht am 18. Januar 2024
In turbulenten wirtschaftlichen Zeiten können Unternehmen leicht in eine Schieflage geraten. Aber wie kann und ab wann muss reagiert werden? Welche Pflichten und persönliche (auch strafrechtlichen) Haftungen treffen die Geschäftsführung und welche Möglichkeiten bietet das Arbeitsrecht, eine Krise zu umschiffen? Und was kann getan werden, wenn es nicht mehr weiter geht?
Im Employment Snack sprechen Arbeitsrechtsexpertin Daniela Krömer und Insolvenz- & Restrukturierungsrechtsexperte David Kohl gemeinsam mit Christoph Wolf über all das, was Unternehmer wissen und tun müssen, wenn die Zeichen auf Sturm stehen.
Themen
- Geschäftsführerplichten in der Unternehmenskrise - was ist wann zu tun, um persönliche Haftungen zu vermeiden
- Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und ihre Grenzen
- Restrukturierung nach der ReO
- Insolvenz, Beendigung und Betriebsübergang
