Home / Veröffentlichungen / CMS Employment Snack / Sustainable | Arbeit § Zeit
Inhaltsverzeichnis
  1. Vom „A“ und „O“ der Impfpflicht - Arbeitsrecht und Omikron
  2. X-Mas Special 2021
  3. Covid-19 – Sicherheit durch Prävention
  4. Vom Impfen und Testen im Arbeitsverhältnis
  5. Home-Office zwischen Kontrolle und Datenschutz
  6. Tax Spezial: Home-Office
  7. Home-Office Gesetz 2021
  8. X-Mas Special 2020
  9. Sustainable | Equal Pay
  10. Restrukturierung und Massenentlassungen
  11. Sustainable | Arbeit § Zeit
  12. Home Office and other treats
  13. CMS Employment Snack | Alles für den Herbst
  14. Sustainable | Alles über (Vor)Urteile in der Arbeitswelt
  15. Sustainable | Betriebsrat § Datenschutz
  16. International Home Office | Steuerrecht
  17. CMS Employment Snack Spezial | Alles über Streik
  18. Internationales Home Office | Arbeits-/Sozialrecht
  19. CMS Employment Snack | Teilzeit, das neue Vollzeit!
  20. CMS Employment Snack | Whistleblowing ganz konkret
  21. CMS Employment Snack | Es ist aus. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  22. CMS Employment Snack | Alles neu im Urlaubsrecht
  23. CMS Employment Snack | Runter mit der Normalarbeitszeit?
  24. CMS Employment Snack | Gebt her eure Daten
  25. Matrixorganisationen – Alle unter einem „D-A-CH"?
  26. CMS Employment Snack | Was passiert, wenn etwas passiert?
  27. CMS Employment Snack | Close the Gap – wie die Lohntransparenzrichtlinie HR-Arbeit verändert

Sustainable | Arbeit § Zeit

CMS Employment Snack 

Arbeitszeitmodelle sind ein Schlüssel zur Arbeitnehmer:innenzufriedenheit: Nachhaltig gestaltet, ermöglichen sie Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen auf Herausforderungen effizient und flexibel zu reagieren. Bei einseitig und starr aufgesetzten Arbeitszeitmodellen verlieren beide Seiten. Nachhaltige Arbeitszeitmodelle zeichnen sich nicht nur durch ein solides rechtliches Fundament aus, sondern auch durch das aktive Einbeziehen arbeitsmedizinischer Aspekte.

Gemeinsam mit der Arbeitsmedizinerin Dr.in Höltl, Leiterin des Gesundheitszentrums der Erste Bank AG, sprechen unsere Arbeitsrechtsexpert:innen über die Verteilung von Arbeitszeit, die Rolle von Pausen, die Gestaltung von Besprechungen und darüber, was Unternehmen jetzt tun können, um nachhaltige Arbeitszeitmodelle zu implementieren.

Video

  • Der Weg zum passenden Arbeitszeitmodell
  • Arbeitsmedizinische Aspekte der Arbeitszeit
  • Arbeitspausen: Ausstempeln oder Arbeitszeit weiterlaufen lassen?
  • Nachhaltige Implementierung von Arbeitszeitmodellen im Betrieb
  • Was haben wir aus zwei Jahren Onlinemeetings gelernt?
  • Gestaltungschancen und -grenzen von Homeoffice

Hauptansprechpartner

Christoph Wolf
Christoph Wolf
Partner
Wien
T +43 1 40443 2950
Andreas Jöst
Andreas Jöst
Senior Lawyer
Wien
T +43 1 40443 2907
Daniela Krömer
Daniela Krömer
Partnerin
Co-Head of the CMS Employment & Pensions Group
Wien
T +43 1 40443 2950

Tätigkeitsbereiche

Arbeitsrecht Arbeitszeit & Recht ESG
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