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Mathieu Bombard a rejoint le département droit social de CMS Francis Lefebvre Lyon depuis octobre 2019.
Mathieu intervient en conseil et contentieux en droit du travail, en lien avec les équipes du cabinet spécialisées en droit pénal des affaires et en droit de la protection sociale. Il assure principalement la défense et la représentation des entreprises devant les juridictions prud’homales, judiciaires et administratives.
Son domaine d’intervention couvre à la fois les aspects juridiques des relations individuelles et collectives de travail en matière de contentieux individuels (contestations de ruptures de contrats de travail, demandes de requalifications, rappels de créances salariales, problématiques de discriminations, de harcèlements ou d’inégalités de traitement, avis d’aptitude ou d’inaptitude du médecin du travail, fraude à la législation sociale…) et collectifs de travail (négociation collective, relations avec les IRP, délit d’entrave, désignation des représentants du personnel…)
Il intervient notamment pour le compte d’entreprises et de groupes internationaux du secteur de la métallurgie, de l’industrie pharmaceutique, du travail temporaire, de l’hôtellerie ou du sport.
