Compte tenu du mouvement de grève annoncé le 19 janvier prochain, nous préférons avancer notre atelier au mercredi 18 janvier, même heure et format.
Harcèlement, lanceurs d’alerte : comment gérer les signalements et les procédures d’alerte ?
A l'heure où la parole se libère, y compris en entreprise, et où la caractérisation d'une situation de harcèlement (moral ou sexuel) constitue parallèlement un enjeu prud'homal majeur, le régime des procédures d'enquête se précise progressivement.
Qu'est-ce qu'un signalement ? Quand faut-il réaliser une enquête ? Enquête interne ou externe ? Quels sont les participants ? Selon quelles modalités ? Quelle confidentialité ? Comment gérer les relations de travail pendant et à l'issue de l'enquête ?
Dans le cadre de cet Atelier, nous partagerons nos retours d'expérience et conseils pratiques.
Le nombre de places étant limité, merci de bien vouloir vous inscrire avant le jeudi 12 janvier 2023.
Vos prochains ateliers en droit social
Atelier 3
Gestion du contentieux prud’homal : comment optimiser ses chances de succès ?
Atelier 4
Contrôle URSSAF : de la préparation à la contestation
Des invitations détaillées vous seront envoyées prochainement afin que vous puissiez vous inscrire à ces événements également.
