La QVT : levier de la stratégie RH et de la performance de l'entreprise

CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats et le Groupe JLO vous invitent à leurs tables rondes autour de la qualité de vie au travail au service d'une stratégie sociale performante.

Depuis l’ANI de 2013 et la loi Rebsamen de 2015, le législateur incite les entreprises à construire des politiques RH en lien avec l’amélioration de la santé au travail et de la qualité de vie au travail (QVT).

Début 2019, les exigences du législateur se sont accentuées en matière de QVT, en particulier sur les problématiques de l’égalité professionnelle, de la lutte contre le harcèlement et de la prévention des risques psychosociaux, en raison de progrès trop peu perceptibles.

Les organisations sont face à une alternative : continuer à traiter les sujets de façon dissociée, au cas par cas, pour répondre aux attentes réglementaires, ou bien construire une politique RH dynamique plus globale intégrant une réelle vision QVT.

Nous vous invitons à échanger autour de ces thèmes, au cours de deux tables rondes qui permettront de présenter des bonnes pratiques et des retours d’expérience, avec pour objectif final de dégager les actions concrètes pouvant être mises en œuvre dans vos entreprises.

Programme

• Introduction - Le contentieux social, miroir grossissant du mal être au travail
  Par Elodie Bossuot-Quin et Pierre Combes.

• Table ronde n° 1 - De l'encadrement juridique des relations de travail …
  Les composantes juridiques de la QVT
  La table ronde sera animée par Pierre Combes.
  Avec les interventions de Jean-Luc Odeyer et Christophe Girard.

• Table ronde n° 2 - … A la mise en place d'un environnement professionnel innovant
  L'architecture d'une politique QVT comme levier de performance de l'entrepriseLa table ronde sera animée par Françoise Albrieux-Vuarchex.
  Avec les interventions de Jean Guy Campan, Jean-Luc Odeyer et Yves Paquier.

Intervenants

• Françoise Albrieux-Vuarchex, Avocat associé en droit social, CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats
• Elodie Bossuot-Quin, Avocat associé en droit social, CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats
• Jean Guy Campan, Directeur des ressources humaines, UCC COFFEE
• Pierre Combes, Avocat associé en droit social, CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats
• Christophe Girard, Avocat counsel en droit social, CMS Francis Lefebvre Lyon Avocats
• Jean-Luc Odeyer, Président fondateur, Groupe JLO
• Jean-Yves Paquier, Directeur régional Auvergne Rhône-Alpes, Groupe JLO