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Vidéo | Les enjeux du compte personnel de formation pour les DRH et salariés

12/12/2014

Vincent Delage, avocat associé

Dès le 1er janvier, le Compte personnel de formation remplace le DIF. Le salarié va pouvoir bénéficier de droits à formation tout au long de sa vie professionnelle...

Points abordés :

  • Cette vidéo traite des sujets clés suivants :
  • Le fonctionnement du Compte personnel de formation
  • L'intérêt par rapport au DIF; le Compte personnel de formation étant associé à la personne et non plus à un contrat de travail
  • L’enjeu pour les DRH et leur degré d'appropriation du Compte personnel de formation
  • La gestion des droits acquis par les salariés au titre du DIF au 31 décembre 2014 et l’articulation avec le nouveau Compte personnel de formation
  • Les marges de manœuvre pour abonder le Compte personnel de formation
  • Le caractère obligatoire pour toutes les entreprises du Compte personnel de formation dès le 1er Janvier 2015
  • Aspects pratiques pour le salarié avec un accès a moncompteformation.gouv.fr pour mesurer ses droits acquis en nombre d'heures et les sujets de formations accessibles dans sa région
  • Le financement des actions de formation entreprise grâce aux heures créditées au Compte personnel de formation

1. file://player.vimeo.com/video/114329529

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La photo de Vincent Delage
Vincent Delage
Associé
Paris