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Vincent Delage
Associé

Vincent Delage

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Réseaux sociaux

Vincent Delage a rejoint CMS Francis Lefebvre en 1999 et a été coopté associé au sein du département droit social en 2010.

Vincent intervient notamment en matière de gestion des relations individuelles et collectives de travail tout comme en matière d’épargne salariale. Il conseille également ses clients sur le statut des dirigeants (mandataires sociaux et cadres dirigeants) et assure la mise en œuvre et le suivi des aspects sociaux des restructurations et réorganisations d’entreprises.

Ses principaux clients sont des groupes évoluant dans les secteurs de l’industrie pharmaceutique, les technologies de l’information, la publicité et les médias, l’informatique, la communication, le logement social, l’aéronautique, l’immobilier, les transports et la logistique, l’agroalimentaire.

Vincent est membre du Board du « Practice Area Group » Employment and Pension, et représentant pour la France. Le PAG E & P est un groupe de réflexion mis en place au niveau européen par CMS ayant pour objet de réfléchir aux actions coordonnées au niveau communautaire et au partage de réflexion sur les dispositions européenne au profit des clients du réseau CMS.

Awards & Recognitions
01
  • Citation
    Best Lawyer, Labor and Employment Law
    Best Lawyers 2024

Expérience

  • Chargé d'enseignement à l'Université Paris II - Panthéon-Assas au Master 2 « Droit et pratique des relations du travail »

Affiliations et fonctions

  • Membre de l'ACE (Association Française des Avocats Conseils d'Entreprise)
  • Membre de l'IBA (International Bar Association)

Formation

  • Master I en droit privé avec spécialisation en droit social, Université de Paris I - Panthéon-Sorbonne (1995)
  • Master II (DESS) en droit social et de sécurité sociale, Université de Paris II - Panthéon-Assas (1996)
  • Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (1997), mention de spécialisation en droit social (2002)