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Réseaux sociaux

Thierry Romand a rejoint CMS Francis Lefebvre en 1995 et a été coopté associé en 2006. 

Il intervient en droit du travail de la protection sociale et plus particulièrement en matière de gestion des relations sociales dans l’entreprise, de plans d'actionnariat salarié, de plans de retraite et prévoyance, d'aménagement du temps de personnel, de réorganisations, restructurations nationales et internationales, PSE, de contentieux collectif et individuel (relations de travail, contrôles URSSAF, etc.), de contrôle URSSAF et contentieux de la sécurité sociale, de statuts des dirigeants et de gestion de la mobilité internationale. 

Awards & Recognitions
01
  • Award
    Employee Benefits Law, Labor and Employment Law - Best Lawyer since 2019
    Best Lawyers

Éducation

  • CAPA (1996) 
  • DESS de droit du travail et gestion des ressources humaines, Université de Paris XIII - Paris-Nord (1992)  
  • Maîtrise de droit des affaires, Université de Paris-Nanterre (1991) 

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