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CMS Leitfaden für Entsendungen

01/03/2013

Die Entsendung von Mitarbeitern gehört in internationalen Unternehmen zum Arbeitsalltag. Die vorliegende Broschüre beleuchtet daher den Standardfall, dass ein Arbeitnehmer von Österreich aus in einen der insgesamt 13 Staaten, darunter die EU-Staaten Bulgarien, Polen, Rumänien, Slowakei, Slowenien und Tschechien sowie weiters die Staaten Bosnien-Herzegowina, Kroatien, Serbien, Türkei, Ukraine als auch China und Russland, entsandt wird.

Wir haben uns Fragen dahin gehend gestellt, welche Bedingungen das österreichische Unternehmen und der Arbeitnehmer dort vorfinden. Die Fragestellungen wurden aus arbeits- und sozialrechtlicher sowie steuerrechtlicher Hinsicht beleuchtet. Faktische Kosten wie Lohnnebenkosten etc. sind ebenfalls nicht unbeachtet geblieben. Vor Ihnen liegt eine aktuelle Bestandsaufnahme der Normen und Erfahrungswerte aus unseren Niederlassungen in diesen verschiedenen Staaten und Jurisdiktionen.

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CMS Leitfaden für Entsendungen
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Autoren

Foto von Bernhard Hainz
Bernhard Hainz
Partner
Wien
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Gregor Famira
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Wien
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Radivoje Petrikić
Partner
Wien
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Döne Yalçın
Managing Partner Türkei
Wien
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Nedžida Salihović-Whalen
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Gentscho Pavlov
Partner
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Julia Tänzler-Motzek
Senior Associate
Köln
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Jeanette Yu
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Shanghai
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Aleš Lunder
Partner
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Peter Šimo
Of Counsel
Bratislava
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Katarzyna Dulewicz
Partnerin
Warsaw
Eva Krichmayr
Maria Drenska
Evgenia Prudko
Rechtsanwältin, RRH
Kyiv (Instytutska St)
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