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Camille a rejoint CMS Francis Lefebvre en janvier 2020.
Elle intervient en droit social tant en matière de relations individuelles de travail (rédaction de contrats de travail, mise en œuvre de procédures disciplinaires et de procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, négociation et rédaction de protocoles transactionnels, etc.) qu’en matière de relations collectives (gestion des problématiques liées aux institutions représentatives du personnel, élections professionnelles, restructurations, transfert de contrats de travail etc.).
