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Camille Mathelin a rejoint CMS Francis Lefebvre en juillet 2017, après y avoir réalisé plusieurs stages.

Elle intervient en droit du travail, tant en matière de relations collectives qu’individuelles. Plus particulièrement, elle conseille les entreprises dans le cadre de leurs opérations de restructurations (transferts d’entreprise, licenciements collectifs etc.).

Publications

  • Transfert d’entreprise : étendue des obligations et responsabilités du repreneur en matière de discrimination, Application Droit Social +, avril 2024
  • Licenciement économique : pas de dispense des obligations relatives au préavis et au reclassement même en cas de demande du salarié, Application Droit Social +, février 2023
  • Poursuite du contrat de mission après le décès du salarié remplacé : la requalification en CDI n’est pas automatique, Application Droit Social +, mars 2022

Affiliations et fonctions

  • Membre d’Avosial depuis 2023
  • Inscription au barreau des Hauts-de-Seine.

Éducation

  • Admise au Barreau de Paris en 2017
  • Master 2 Droit des Affaires et Fiscalité - DJCE, Université de Montpellier, 2014
  • Certificat d’Etudes Spécialisées en Droit Social, Université de Montpellier, 2014

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