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CMS FPE (Einsatz von Fremd­per­so­nal)

Digitale Rundumlösung für Ihr Fremd­per­so­nal-Com­pli­ance-Ma­nage­ment

Warum CMS FPE?

  • Vollständige Abbildung des gesamten Fremdpersonalprozesses 
  • Vermeidung unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung und Scheinselbstständigkeit bei Werk- und Dienstleistungsverträgen
  • Sichere Prüfung von Fremdpersonaleinsätzen mittels intuitivem Online-Interview
  • Nutzbar ohne juristische Kenntnisse oder Hilfe

Jetzt unverbindliche Demo vereinbaren

Fremdpersonal einfach überprüfen – so geht's:

Überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen von FPE, indem Sie sich durch ausgewählte Original-Fragen klicken, um sich einen Eindruck von dem intuitiven Interviewprozess zu verschaffen.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

Sie würden CMS FPE gern testen? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Demo-Termin oder schreiben Sie uns eine Mail an produkt.fpe@cms-hs.com, um zu erfahren, wie wir Ihre Compliance-Prozesse optimieren können.
 

CMS verwendet Ihre Kontaktdaten sowie die von Ihnen bereitgestellten Informationen, um Ihre Anfrage zu beantworten oder die von Ihnen gewünschten Leistungen zu erbringen. Zum Schutz Ihrer Daten und zur Vermeidung von Missbrauch nutzen wir ein Double-Opt-in-Verfahren. Daher müssen Sie Ihre E-Mail-Adresse zunächst bestätigen, bevor wir Ihre Anfrage weiterleiten. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie zu Ihren Rechten als betroffene Person finden Sie in unserer Datenschutzbestimmungen.

Was sind die Vorteile von CMS FPE?

Profitieren Sie von den vielen Vorteile unserer Fremdpersonal-Software und erreichen Sie einheitliche und effiziente Prozesse bei Ihrer Fremdpersonalprüfung.

Verbesserung
Compliance

Rechtssicherheit

Entlastung Ihrer Rechtsabteilung

  • Einheitliche Umsetzung von Standards und Vorgaben bei jeder Fremdpersonalprüfung
  • Alle Informationen auf einer Plattform
  • Ganzheitliches Compliance-Konzept 
  • Sicherer Einsatz von Fremdpersonal durch validierten CMS-Fragebaum
  • Vermeidung von Scheinselbstständigkeit und Bußgeldern 
  • Einfacher Einsatz in allen Abteilungen ohne juristische Kenntnisse
  • Keine externe Hilfe notwendig 
Veröffentlichung
PDF
251,4 kB

Scheinselbstständigkeit und illegale Arbeitnehmerüberlassung

Lokale Markt­kennt­nis­se. Globale Perspektive.

Mit zu­kunfts­ori­en­tier­ter Rechts­be­ra­tung begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg. Unsere lokale Marktkenntnis verbinden wir mit globaler Perspektive und der Expertise unserer Anwältinnen und Anwälte weltweit. So erhalten Sie die Un­ter­stüt­zung, die Sie brauchen – national wie in­ter­na­tio­nal.

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