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Partnerin

Amelie Schäfer

Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht | Leiterin Arbeitsrecht, Deutschland

Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
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Amelie Schäfer berät national als auch international tätige Unternehmen und Konzerne auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Sie übernimmt die gerichtliche oder außergerichtliche Vertretung von Unternehmen und berät diese bei deren Verhandlungen mit Betriebsräten. Neben der Beratung zu agilen Arbeits- und Organisationsformen liegt ein weiterer besonderer Beratungsschwerpunkt auf der HR- sowie Fremdpersonal-Compliance, insbesondere der Gestaltung des Einsatzes von Fremdpersonal im Betrieb, dem Aufbau entsprechender Compliance-Organisationen und Prozesse sowie der Verhandlung mit Behörden.

Seit 2013 ist Amelie Schäfer als Rechtsanwältin bei CMS in Düsseldorf tätig, 2021 wurde sie zur Partnerin ernannt.

CMS Produkt FPE (Fremdpersonaleinsatz)

Amelie Schäfer ist Mitglied des Entwicklungsteams für das CMS Produkt FPE (Fremdpersonaleinsatz), einem IT-gestützten Produkt, das Mandanten eine ebenso schnelle wie zuverlässige Erstprüfung zum Einsatz von Fremdpersonal in ihren Unternehmen gewährleistet.

Auszeichnungen und Rankings
01
  • Zitat
    Top Anwältin | Arbeitsrecht
    F.A.Z. Institut, 2025
  • Zitat
    Nennung für Arbeitsrecht
    Deutschlands beste Anwälte 2025 – Handelsblatt in Kooperation mit Best Lawyers
  • Zitat
    Führende Partnerin für Arbeitsrecht
    The Legal 500 Deutschland, 2025
  • Zitat
    „Amelie Schäfer ist sehr versiert und lösungsorientiert. Ich habe sehr gern mit ihr und ihrem Team gearbeitet. Auch im Stakeholder-Management ist sie sehr gut.“, Mandant
    The Legal 500 Deutschland, 2025
  • Zitat
    Aufsteiger im Arbeitsrecht
    JUVE Handbuch, 2024/2025
  • Zitat
    „Oft empfohlen“ für Arbeitsrecht
    JUVE Handbuch, 2024/2025
  • Zitat
    „die Arbeitsrechtlerin im Bereich SGB IV“, „fachl. u. strateg. stark“, Wettbewerber
    JUVE Handbuch, 2024/2025
  • Zitat
    Nennung für Arbeitsrecht
    Deutschlands beste Anwälte 2024 – Handelsblatt in Kooperation mit Best Lawyers
  • Zitat
    Führender Name für Arbeitsrecht
    The Legal 500 Deutschland, 2024
  • Zitat
    Aufsteiger im Arbeitsrecht
    JUVE Handbuch, 2023/2024
  • Zitat
    „Oft empfohlen“ für Arbeitsrecht
    JUVE Handbuch, 2023/2024
  • Zitat
    „Empfohlen in ‚40 unter 40‘”
    JUVE Redaktion 2023
  • Zitat
    „sehr ambitionierte u. fähige junge Anwältin“, Wettbewerber
    JUVE Handbuch, 2021/2022
  • Zitat
    „aufstrebend“, „vielen erfahrenen Partnern fachl. u. strategisch überlegen“, Wettbewerber
    JUVE Handbuch, 2020/2021
  • Zitat
    „Oft empfohlen“ für Arbeitsrecht
    JUVE Handbuch, 2020/2021
  • Zitat
    Aufsteigerin im Arbeitsrecht (bis 40 Jahre)
    JUVE Handbuch, 2020-2022
  • Zitat
    „Oft empfohlen“ für Arbeitsrecht
    JUVE Handbuch, 2021/2022
  • Zitat
    Aufsteigerin im Arbeitsrecht
    JUVE Handbuch, 2022/2023
  • Zitat
    „Oft empfohlen“ für Arbeitsrecht
    JUVE Handbuch, 2022/2023

Ver­öf­fent­li­chun­gen

  • Scheinselbstständigkeit in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Risikoanalyse und -management, WPK-Magazin 2/2019, Mitautorin: Marion Bernhardt
  • Rechtliche Rahmenbedingungen von Crowdworking – Chancen und Risiken dieser Möglichkeit von Fremdpersonaleinsatz – Der Betrieb vom 28.10.2016, Heft 43, S. 2543 ff., Mitautorinnen: Kira Falter, Isabel Meyer-Michaelis
  • Konsequentes Vorgehen - Beim Einsatz externer Mitarbeiter müssen Unternehmen genau hinschauen, Innovationsmanager, Dezember 2015, Heft 37, S. 46
  • Irrt die Deutsche Rentenversicherung? - Indizien für das Vorliegen von freier Mitarbeiter bleiben weiterhin nur Indizien, Der Betrieb vom 04.09.2015, Heft 36, S. 2091, Mitautorin: Kira Falter
  • Einsatz von Fremdpersonal: Beherrschbare Risiken, Der Möbelspediteur vom 15.09.2015, 09/2015, S. 34
  • Scheinselbstständigkeit: Fehleinschätzungen sind teuer und strafrechtlich relevant, Rechtsboard Handelsblatt, 23.03.2015, Mitautorin: Kira Falter

Vorträge

  • Aktuelles Vergütungsrecht (Lohn mit Arbeit), Bielefelder Fachlehrgänge - Arbeitsrecht, Rheda-Wiedenbrück, 21.02.2025
  • Fremdpersonaleinsatz im Unternehmen - Herausforderungen, neue Entwicklungen und Handlungsempfehlungen, Bielefelder Fachlehrgänge - Arbeitsrecht, Rheda-Wiedenbrück, 30.11.2024
  • (HR) Compliance-Management-System – Aufbau und Gestaltung, BVAU-Regionalgruppe "West", Düsseldorf, 17.09.2024
  • Fremdpersonaleinsatz im Unternehmen - Herausforderungen, neue Entwicklungen und Handlungsempfehlungen, Bielefelder Fachlehrgänge - Arbeitsrecht, Rheda-Wiedenbrück, 01.03.2024
  • CSR und ESG: Auswirkungen auf die arbeitsrechtliche Compliance, BVAU Fachtagung Arbeitsrecht, Frankfurt am Main, 14.11.2023
  • Arbeitsrecht für Praktiker: Aktuelles aus der Rechtsprechung und aus Berlin, 21. CMS-Arbeitsrechtskongress, Köln, 09.05.2023
  • Arbeitsrechtliche Compliance in Zeiten von CSR, ESG und Nachhaltigkeit, Webinar Reihe Vorsprung durch Wissen - Wofür Sie sich zu Recht interessieren, Online, 06.09.2022
  • Fremdpersonal und agile Arbeit – Ein Blick der Praxis auf Herausforderungen und Lösungswege, 45. Düsseldorfer Gesprächskreis Arbeitsrecht, Düsseldorf, 12.12.2019
  • „Agile Beyond Buzzword Bingo“, Detecon Expert Talk, Bonn, 10.04.2019
  • Compliance Roadshow Vortrag zum Thema "Fremdpersonal richtig einsetzen: Compliance Risiken bei der Beschäftigung von Externen", 22.11.2017
  • Haufe-Online Seminar "Risiken und Sanktionen bei Scheinselbständigkeit und illegaler Arbeitnehmerüberlassung", 27.04.2017
  • Haufe-Online Seminar "Organisationsstrukturen und Überwachungsinstrumente beim Fremdpersonaleinsatz", 09.05.2017
  • "Anwaltskanzlei 4.0 –Neue Prozesse durch Legal Tech im Bereich Arbeitsrecht", 26.05.2017, Deutscher Anwaltstag Essen, Mitreferent: Dr. Andreas Hofelich
  • Haufe-Online Seminar "Ihre Fragen und Themen aus der Praxis zum Einsatz von Fremdpersonal", 31.05.2017
  • Haufe-Online Seminar "Typische Abgrenzungsmerkmale ‎beim Einsatz von Fremdpersonal", 29.03.2017
  • Digitale Arbeitswelten: Arbeitnehmer, Leiharbeitnehmer, Freelancer in den Zeiten der Digitalisierung, 25.03.2017, Düsseldorf, Podiumsdiskussion, 7. Europäischen Handels- und Gesellschaftsrechtstag und 21. Deutsch-Französisches Seminar
  • Compliance – Brennpunkt Fremdpersonaleinsatz, 13.09.2016, Münster, Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht, JurGrad Masterstudiengänge der Universität Münster
  • Haufe-Online Seminar "HR Compliance - Fremdpersonaleinsatz in der Praxis", 29.04.2016
  • Fremdpersonaleinsatz – Handling und Organisation, 10.11.2015, Düsseldorf, Mitreferentin: Lisa Gerdel
  • Einsatz von Fremdpersonal, 15.09.2014, Mitreferent: Thomas Glaesmann
  • Herausforderungen beim Einsatz von “External Workforce“, 29.03.2014, Mitreferenten: Lisa Gerdel, Thomas Glaesmann
  • Fremdpersonaleinsatz im Fokus – Zeitarbeit und Werkverträge, 26.11.2013, Düsseldorf, Mitreferentin: Lisa Gerdel

Ausbildung

  • 2012: Zweites Juristisches Staatsexamen am Oberlandesgericht Stuttgart
  • Referendariat am Landgericht Heidelberg mit Stationen in einer internationalen Kanzlei in Stuttgart, am Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg und einem weltweit führenden Software-Unternehmen
  • 2010: Erstes Juristisches Staatsexamen
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Heidelberg
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