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Aus­zeich­nun­gen

Auszeichnungen

Als CMS versprechen wir unseren Mandanten: hohe fachliche Qualität und Verfügbarkeit, langjährige Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und Spezialwissen in Nischenthemen, Kreativität auch unter Zeitdruck, innovative Lösungen selbst bei engem regulatorischen oder wirtschaftlichen Spielraum. Über den direkten Zuspruch unserer Mandanten hinaus werden unsere Beratungsleistungen und ihre stete Fortentwicklung immer wieder durch Awards und Rankings der renommierten Branchenverlage bestätigt.


2026

azur100 Top-Arbeitgeber 2026

azur100 Top-Arbeitgeber 2026

CMS zählt im azur100-Ranking 2026 zu den Top-Arbeitgebern für Jurist:innen in Deutschland. Die befragten Associates bewerteten insbesondere das Weiterbildungsangebot der CMS Academy positiv. Dazu gehören auch Workshops und Online-Seminare zum Einsatz von künstlicher Intelligenz in der juristischen Arbeit. Ehemalige Praktikant:innen und Referendar:innen schätzen die praxisnahe Ausbildung und die persönliche Betreuung. Verschiedene Teilzeitmodelle auf allen Hierarchieebenen sowie mobiles Arbeiten nach individueller Absprache bieten zusätzliche Flexibilität im Berufsalltag.


JUVE Awards 2026/2027 - Kanzlei des Jahres für M&A

JUVE Awards 2026/2027 - Kanzlei des Jahres für M&A

JUVE hat CMS als „Kanzlei des Jahres für M&A“ ausgezeichnet. Die Redaktion hebt die Beratung bei Transaktionen hervor, bei denen wirtschaftliche und staatliche Interessen aufeinandertreffen. Als Beispiel nennt sie die Beratung der KfW beim Erwerb einer Beteiligung am Übertragungsnetzbetreiber TenneT, bei der CMS seine Erfahrung im Energiesektor einbrachte. Auch die Beratung von KNDS zum geplanten Börsengang und die grenzüberschreitende Arbeit für Phillips 66 führt JUVE in seiner Begründung an. Drei Partnerernennungen wertet die Redaktion als Zeichen für die erfolgreiche Nachwuchsentwicklung der M&A-Praxis.


2025

Kanzleimonitor 2024/2025

Kanzleimonitor 2024.2025

Der Kanzleimonitor 2024/2025 hebt die herausragende Leistung von CMS Deutschland in verschiedenen Rechtsgebieten hervor.

Hauptthemen und Trends für CMS Deutschland

  • Arbeitsrecht: CMS Deutschland wird für seine Expertise im Arbeitsrecht besonders hervorgehoben. Die Kanzlei hat zahlreiche Empfehlungen für ihre umfassende Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten erhalten.
  • Gesellschaftsrecht: Auch im Gesellschaftsrecht zeigt CMS Deutschland starke Leistungen. Die Kanzlei wird für ihre Fähigkeit gelobt, komplexe gesellschaftsrechtliche Fragestellungen zu lösen und Unternehmen bei Fusionen und Übernahmen zu unterstützen.
  • Compliance: CMS Deutschland hat sich zudem im Bereich Compliance einen Namen gemacht. Die Kanzlei bietet wertvolle Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der Implementierung von Compliance-Programmen.

Die Empfehlungen für CMS Deutschland haben sich in den letzten Jahren in verschiedenen Rechtsgebieten wie Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Compliance stetig erhöht. In der Gesamtauswertung Top-100-Kanzleien bestreitet CMS Deutschland weiterhin den ersten Platz.


2024

Best Lawyers Special ‑ Die besten Kanzleien Deutschlands 2024

CMS Deutschland wurde als Kanzlei des Jahres ausgezeichnet, in den Rechtsgebieten:

  • Energierecht
  • IT-Recht

Darüber hinaus wurden wir in 19 weiteren Rechtsgebieten für unsere Expertise und herausragende Leistungen genannt:

Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht, Baurecht, Energierecht, Fusionen und Übernahmen, Gesellschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienwirtschaftsrecht, IT-Recht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Konfliktlösung, Medien- und Urheberrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Pharmarecht, Private Equity, Restrukturierung und Insolvenzrecht, Schiedsverfahren/Streitbeilegung/Mediation, Steuerrecht, Versicherungsrecht

Zum Ranking.


PMN Awards 2024 - 1. Platz in der Kategorie Legal Tech

PMN Awards - Legal Tech

Die Kanzlei CMS hat mit NOXTUA, der ersten europäischen Rechts-KI mit eigenem Sprachmodell, eine innovative Antwort auf die Herausforderungen der Künstlichen Intelligenz gefunden. Anstatt Anwält:innen zu ersetzen, unterstützt NOXTUA sie bei zeitaufwändigen Aufgaben und schafft Freiräume für kreative, strategische Lösungen. Damit setzt CMS einen neuen Maßstab im Legal Tech und zeigt, wie Technologie gewinnbringend in die Zukunft des Rechtswesens integriert werden kann.


PMN Awards 2024 - 1. Platz in der Kategorie ESG

Das „The Chancery Lane“-Projekt, initiiert von CMS und weiteren Kanzleien, bietet ein juristisches Toolkit, das Unternehmen und der Gesellschaft im Kampf gegen den Klimawandel unterstützt. Diese internationale Pro-bono-Initiative vereint Kanzleien aus 37 Ländern und zielt darauf ab, Wissen und Ressourcen zu bündeln, um nachhaltige Lösungen zu fördern. CMS hat das Projekt 2022 erfolgreich nach Deutschland gebracht, um gezielt Branchen mit hohem CO2-Fußabdruck zu adressieren. Dieses Gemeinschaftswerk zeigt eindrucksvoll, wie die Rechtsbranche einen positiven Beitrag für kommende Generationen leisten kann.


2023

JUVE Awards 2023 – Kanzlei des Jahres für Kartellrecht

CMS wurde bei der Verleihung der JUVE Awards 2023 als „Kanzlei des Jahres für Kartellrecht“ ausgezeichnet. Die Begründung für die Auszeichnung, die in der Laudatio von JUVE verliehen wurde, lag darin, dass CMS seine Kartellrechtspraxis nachhaltig entwickelt hat und durch herausragende Mandate überzeugte. Die Kanzlei zeigte ihre Stärke im Vertriebskartellrecht besonders deutlich im Streit mit Händlern. Darüber hinaus ist CMS bestens positioniert für Investitionskontrollen und es „glänzte die europarechtlich versierte Partnerschaft in heiklen Großprojekten“.


Azur Awards 2023

Am 09. März 2023 wurden bei den azur Awards die wichtigsten Arbeitgeberauszeichnungen der Branche verliehen und CMS durfte den Preis in der Kategorie „Top-Arbeitgeber“ sowie „Karriereförderung“ entgegennehmen.

Die Kategorie „Top Arbeitgeber" setzt sich aus den Elementen Neueinstellungen, Zufriedenheit, Image und Gehalt zusammen. CMS bietet echte Chancen für Young Professionals mit bis zu 100 Jobs im Jahr, umfassende Weiterbildungskonzepte und neue Arbeitsmodelle, die bis zu 50 % mobiles Arbeiten unterstützen. 
Stetig verbessert CMS sein Angebot für junge Juristen weiter. Schon Rechtsreferendare lobten den „tiefen Mandanteneinblick“. Dass viele nach dem Studium blieben, ist ein weiterer Beleg für die Bemühungen des Unternehmens um die Ausbildung und Förderung junger Talente.


In der Kategorie „Karriereförderung" werden nachhaltige Erfolge rund um Karriereplanung, Karriereschritte und Aufstiegsmodelle gewürdigt. Die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung, zum Beispiel durch Weiterbildung, Coachings, Secondments oder den gezielten Einsatz in zukunftsträchtigen Rechtsgebieten sowie die Förderung von Business Cases stehen dabei im Zentrum.


2022

Mergermarket 2022

CMS Deutschland gewinnt bei den diesjährigen Mergermarket European M&A Awards in London den Award in der Kategorie „Germany Legal Adviser of the year“.

Seit Jahren nimmt die M&A-Praxis von CMS in den M&A League Tables eine führende Position ein und hat sich mit einer Reihe von nationalen sowie grenzüberschreitenden Deals im vergangenen Jahr profiliert. CMS hat bei einer Reihe von Transaktionen mitgewirkt, die den Markt unmittelbar geprägt haben. 


 JUVE Awards 2022 – Kanzlei des Jahres

Mit dem Gewinn des JUVE Awards als Kanzlei des Jahres hat sich CMS Deutschland für den Berichtszeitraum 2021/2022 ein Ausrufezeichen an der Marktspitze gesetzt. Die JUVE Redaktion hebt hervor, dass die Kanzlei „ein gutes Dutzend marktführender Praxen“ versammele und nennt die Regulierungsexperten von CMS ebenso wie die großen Teams im Arbeits-, Medien- oder IT-Recht. Zitat: „Sie haben aus dem Informations- und Datenmanagement eine Kunst gemacht, sagen Trends voraus und reagieren schnell auf neue Marktlagen.“

Mit Blick auf die starke Corporate-Praxis, die „auf das Terrain anderer Top-Kanzleien vordringt und inzwischen ganz selbstverständlich Milliardendeals ins Ziel bringt“ verweist die JUVE-Redaktion besonders auf die erfolgreiche Generation von Corporate-Partnern zwischen 40 und 50 Jahren. „Die elfjährige Amtszeit von Managing-Partner Hubertus Kolster endet damit triumphal.“


JUVE Awards 2022 – Kanzlei des Jahres für Dispute Resolution

„CMS streitet bei der Bewältigung der großen Krisen unserer Zeit in der ersten Reihe“, schreibt JUVE über die Prozessführungspraxis der Kanzlei und vergibt dafür den Award als „Kanzlei des Jahres für Dispute Resolution“. Den Erfolg verbucht das Team dank „weitsichtiger strategischer Aufbauarbeit“.

Mit der Büroeröffnung in Hongkong wuchs die Arbeit für asiatische Mandanten, und mit dem Aufbau eines Spezialteams wappnet sich die Kanzlei für die Bearbeitung technikgestützter Massenverfahren. Zitat: „Dass hier ebenfalls jüngere Partner Verantwortung übernehmen, unterstreicht die Nachhaltigkeit des Erfolgs.“


JUVE Awards 2022 – Kanzlei des Jahres für Regulierung

„Im Energiesektor hat die Praxis über die Jahre eine führende Position aufgebaut“ lautet einer der Gründe, warum JUVE CMS als „Kanzlei des Jahres für Regulierung“ ausgezeichnet hat. Diese Position komme den Mandanten beim Boom der erneuerbaren Energien zugute. Zudem sei die Kanzlei dank der konsequenten Vernetzung ihrer Berater „exzellent für die Dynamik in den regulierten Industrien aufgestellt“ und punkte damit nicht zuletzt bei der Bundesregierung.

Im Zusammenhang mit dem Milliardenkredit der KfW für Gazprom Germania, bei dem CMS-Teams aus dem Gesellschafts-, Insolvenz- und Energierecht beraten, agiere die Praxis „auf Augenhöhe mit den bisherigen Marktführern.“


JUVE Awards 2022 – Kanzlei des Jahres für Technologie und Medien

Die Auszeichnung von CMS als „Kanzlei des Jahres für Technologie und Medien“ begründet JUVE u.a. mit der Positionierung der Praxis als Spezialistin für Videodienstanbieter. „Die intensivere Zusammenarbeit zwischen den europäischen Büros war ein kluger Schritt“, lobt die JUVE-Redaktion. Dass die Praxis den Regulierungsrahmen für Contentanbieter in- und auswendig kenne, mache sie für EU-weite Mandate attraktiv. Die Redaktion verweist zudem auf den gezielten Aufbau von Know-how in zukunftsträchtigen Themenfeldern in der TMT-Praxis: „So ist der Einsatz von Kryptowährungen genauso ihr Metier wie Non-Fungible Tokens. Gleich drei Partnerernennungen machen den aktuellen Erfolg zukunftsfähig.“


JUVE Awards 2022 – Kanzlei des Jahres für Vertrieb, Handel und Logistik

Personalstärke und fachliche Breite der Vertriebsrechtspraxis von CMS spiegeln sich in der Auszeichnung von CMS als „Kanzlei des Jahres für Vertrieb, Handel und Logistik“. Das Team schaffe es immer wieder, in marktprägenden Themen wie der Digitalisierung des Handels und der E-Mobilität präsent zu sein. Zugleich könne es schnell auf neue Herausforderungen reagieren.

Dass die Praxis mehr ist als nur die Summe ihrer Teile, demonstriere sie mittlerweile regelmäßig bei komplexen internationalen Vertriebsprojekten. Zitat: „Dabei glänzt CMS mit einer reibungslosen Verzahnung verschiedener Praxisgruppen und der immer besser funktionierenden internationalen Vernetzung innerhalb des Kanzleiverbundes.“ Gelobt wird zudem die konsequente Fokussierung auf einzelne Sektoren, die sich durch Mandatierungen in Schlüsselbranchen wie Automotive, Energie und Medizin auszahle.


JUVE Awards 2022 – Kanzlei des Jahres Osten

In den ostdeutschen Bundesländern zählte CMS zu den Kanzleien der ersten Stunde. 2022 wird sie für ihre neue Weichenstellung in Leipzig als „Kanzlei des Jahres Osten“ ausgezeichnet. „Beflügelt von den Erfolgen des Corporate-Teams um Dr. Jörg Lips und Dr. Jochen Lux erfindet sie sich in Leipzig neu“, schreibt die JUVE-Redaktion. Die Zukunft liege nicht mehr im Bau- und Immobilien- oder Insolvenzrecht, sondern primär bei Transaktionen, „bei denen sich die Großkanzlei wirklich vom regionalen Wettbewerb absetzen kann – und dies auch tut: Die Beratung beim Verkauf des Leipziger Fahrradverleihers Nextbike an Tier Mobility oder des Cloud-Anbieters Freshbooks beim Kauf von Fastbill setzen Zeichen in einem Beratermarkt, der oft zuschauen muss, wie attraktive Deals nach Berlin oder Frankfurt abwandern“.

Fazit der der JUVE-Redaktion: In zentralen Gebieten „sitzen nun Anwälte im besten Partneralter an den Hebeln, die genug Zeit und Rückendeckung aus der Gesamtkanzlei haben, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzuverfolgen.“


Kanzleimonitor.de 2022/2023

Das Deutsche Institut für Rechtsabteilungen und Unternehmensjuristen (diruj) hat dieses Jahr mit dem „kanzleimonitor.de 2022/2023“ die zehnte Ausgabe des Marktspiegels für Anwaltskanzleien und Unternehmensjuristen veröffentlicht. In der Gesamtwertung konnte CMS zum neunten Mal in Folge den Spitzenplatz einnehmen. An der Befragung nahmen deutschlandweit Juristinnen und Juristen aus über 900 Unternehmen teil und gaben rund 8.000 Empfehlungen ab.

Die wichtigsten Ergebnisse der Studie mit CMS-Bezug zusammengefasst:

  • CMS belegt erneut den 1. Platz bei der Anzahl der Gesamtempfehlungen.
  • Mit Empfehlungen für 31 von 32 Rechtsgebieten ist CMS am breitesten im Markt aufgestellt. Die Kanzlei erhält dafür die Spitzenplatzierung.
  • CMS erreicht die meisten Top-5-Platzierungen und mit deutlichem Abstand den zweiten Platz bei den Top-3-Platzierungen.
  • Den Spitzenplatz sichert sich CMS im Arbeitsrecht, Vertragsrecht (Commercial) und im Gewerblichen Rechtsschutz.
  • Deutlich punkten kann CMS auch im IT-Recht, im Bereich Produkthaftung sowie im Europa- & Internationalen Recht. Hier erreicht die Kanzlei den zweiten Platz.
  • Zudem setzt sich CMS in den Rechtsgebieten Finanzierungen, Umweltrecht, Litigation sowie Insolvenzrecht und Insolvenzverwaltung von der Konkurrenz ab und erlangt einen Platz auf dem Siegerpodest.
  • CMS gehört zu den stärksten Kanzleien im Europaraum und liegt hier vor der Konkurrenz auf Platz 2.  

Infos und Bestellformular unter: www.kanzleimonitor.de.


Azur100, Top Arbeitgeber - 2022

azur100 Top-Arbeitgeber 2022

Die azur100 Redaktion zeichnet CMS in Deutschland erneut als Top-Arbeitgeberin aus und platziert sie im Gesamtranking auf dem zweiten Platz. Ein besonderes Lob erhielt CMS von den eigenen Associates für das New Work Konzept und die hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. 
Zur Erstellung dieser Liste der 100 besten Arbeitgeber für den juristischen Nachwuchs werden von der Redaktion sowohl Bewerber und Bewerberinnen als auch Associates befragt, ebenso fließen Daten und Kennzahlen der Kanzleien in die Bewertung ein.

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