In Europa, Asien und Lateinamerika zugleich geschäftlich tätig zu sein, ist eine komplexe und manchmal auch verwirrende Angelegenheit. Verschiedene Gesetze, Sprachen und Kulturen führen dazu, dass die Rechtsprechung regional sehr unterschiedlich ausfällt. Vor allem das Arbeitsrecht ist ein sehr sensibler Bereich. Arbeitsrechtliche Verordnungen, Entscheidungen der Gerichte, nationales Recht, lokale Verfahren, Präzedenzfälle und vieles mehr sind bei dieser komplexen Thematik zu berücksichtigen. Auf eine Quelle gebündelter Expertise zurückgreifen zu können, hat hier also viele Vorteile.
Die CMS Employment Group wurde als Antwort auf den wachsenden Bedarf an umfassender, mehrere Rechtsordnungen abdeckender rechtlicher Beratung gegründet. Egal, ob Sie ein neues Unternehmen in Europa, Asien oder Lateinamerika gründen möchten, bereits auf diesen Kontinenten Personal beschäftigen oder vor einer grenzüberschreitenden Umstrukturierung oder der Ausarbeitung eines Sozialplans stehen, auf den Expertenrat dieses internationalen Teams von Arbeitsrechtspezialisten können Sie sich verlassen.
