Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Job Description
Wir suchen Rechtsanwälte (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht mit oder ohne Berufserfahrung für unseren Standort Stuttgart – unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Über CMS
CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit einem globalen Netzwerk. In Deutschland zählt CMS zu den größten und führenden Kanzleien und ist hier mit Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen und Wirtschaftsjurist:innen an acht zentralen Wirtschaftsstandorten vertreten. CMS begleitet Unternehmen aller Größenordnungen – vom Start-up bis hin zu internationalen Konzernen – in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts und steht für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Beratung.
Mehr über unsere Arbeitsrechts-Praxis finden Sie hier: Arbeitsrecht.
Ihr Aufgabenbereich:
- Individualarbeitsrecht, u.a. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
- Kollektivarbeitsrecht, u.a. Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Unternehmenstransaktionen, Strategien zu Tarifwechsel oder -ausstieg
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
- HR Compliance, u.a. Fremdpersonaleinsatz, Betriebsratsvergütung, Whistleblowing, Arbeitsschutz, Beschäftigtendatenschutz, interne Untersuchungen
- Beratung im Ausland ansässiger Mandanten sowie internationales Arbeitsrecht, u.a. globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Europäischen Aktiengesellschaft /Societas Europaea, Outsourcing und Offshoring
- Gestaltung sowie Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen ("New Work"), u.a. Home Office/mobiles Arbeiten (aber auch: Return to office), flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Vergütungssysteme, neue Beschäftigungsformen (Crowdworking etc.), Artificial Intelligence (AI)
- ESG und Arbeitsrecht, u.a. nachhaltige Vergütungsgestaltung/Green Benefits, Diversity und Inklusion, Work Place Culture, Gesundheitsmanagement
- Unternehmensmitbestimmung, Begleitung von Aufsichtsratswahlen
- Führen von Arbeitsgerichtsprozessen in allen Instanzen
- Betriebliche Altersversorgung
Ihr Profil:
- Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Mit oder ohne Berufserfahrung als Rechtsanwält:in im Arbeitsrecht
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
- Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- LL.M. oder Promotion vorteilhaft
- Hohe Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse am Einsatz moderner Technologien im juristischen Arbeitsalltag
Wir bieten:
- Interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld, ein kollegiales Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit, exzellente Mandate, internationale Projekte sowie unmittelbaren Mandantenkontakt von Anfang an
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote und Fachberatung für die Bereiche Kinderbetreuung und Pflege durch famPlus
- Attraktive Rahmenbedingungen mit zahlreichen Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie z.B. Jobrad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Firmenrabatte, Bildschirmarbeitsbrille
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere CMS Academy mit vielfältigen Formaten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zum Aufbau von KI‑Kompetenzen
- Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z.B. unsere Diversity & Inclusion Netzwerke und Schulungen, die zur Wertschätzung aller bei CMS beitragen
Eine komplette Übersicht darüber, welche zusätzlichen Leistungen Sie bei uns erwarten, finden Sie im Benefits-Bereich auf unserer Webseite.
Hinweise zur Onlinebewerbung
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben/Motivationsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse im PDF-Format bei.
- Sie können Dateien mit einem Umfang von insgesamt max. 10 MB hochladen.
- Nach dem Absenden der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Falls Sie Ihre Unterlagen ergänzen oder Daten aktualisieren möchten, können Sie sich hierfür über die in der Bestätigung versandten Daten im Bewerbungssystem einloggen.
- Falls Sie bei Ihrer Bewerbung auf Probleme stoßen, klicken Sie bitte hier, um mit uns in Verbindung zu treten. Wir helfen Ihnen gerne weiter!
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