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Kontakt zum CMS Karriere-Team

Wir beantworten Ihre Fragen rund um Bewerbung, Karriere und Einstieg.

Auf dieser Seite

Viele Antworten rund um Ihre Bewerbung bei uns finden Sie bereits in unseren nachfolgenden FAQs. Schauen Sie dort gerne zuerst vorbei – vielleicht ist Ihre Frage ja schon dabei!

Falls Sie dort nicht fündig werden oder ein individuelles Anliegen haben, erreichen Sie uns selbstverständlich auch persönlich. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an recruitment@cms-hs.com – wir helfen Ihnen gerne weiter.

Allgemeines zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Formular der jeweiligen Ausschreibung. Sollten Sie beim Einreichen Ihrer Unterlagen auf Probleme stoßen, wenden Sie sich bitte an recruitment@cms-hs.com.

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse im PDF-Format. Bei juristischen Positionen freuen wir uns zudem über Ihre Examensnoten.

Ja, sehr gerne. Wir sind immer an qualifizierten und motivierten Bewerber:innen interessiert. Bitte geben Sie in Ihrer Initiativbewerbung an, für welchen Bereich oder welches Tätigkeitsfeld und welchen Standort Sie sich interessieren.

Nach erfolgter Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung, inkl. Zugangsdaten zum CMS Bewerbungsportal. In der Regel erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung. Die vollständige Dauer des Prozesses ist abhängig davon, wie zügig das erste Kennenlernen und weitere Gespräche mit den Fachabteilungen stattfinden.

Unser Karriere-Team steht Ihnen jederzeit gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an recruitment@cms-hs.com.

Referendariat & wissenschaftliche Mitarbeit

Sie können bei uns sowohl die Anwaltsstation als auch die Wahlstation absolvieren.

Ja, wenn Kapazitäten vorhanden sind, ist das möglich. Bitte sprechen Sie uns frühzeitig an, damit wir gemeinsam planen können.

Im Rahmen des Referendariats bieten wir kein Programm für Wahlstationen im Ausland an. Allerdings bestehen gute Verbindungen zu den ausländischen Büros des CMS-Netzwerks. Wir können keinen Platz garantieren, versuchen aber stets eine Wahlstation im Ausland zu ermöglichen, sofern zuvor die Anwaltsstation auch bei uns absolviert wurde.

Erfahrungsgemäß sind die Kapazitäten in den einzelnen Geschäftsbereichen ca. drei bis neun Monate vor Stationsbeginn erschöpft, daher ist eine frühzeitige Bewerbung empfehlenswert.

Praktikum

Unsere Praktikant:innen sollten das Grundstudium abgeschlossen oder zumindest den kleinen BGB-Schein sowie einen weiteren Schein gemacht haben und sich mindestens im 4. Semester befinden. Die Noten sollten eine positive Tendenz zeigen. Gute Englischkenntnisse und ein besonderes Interesse am Wirtschaftsrecht werden ebenfalls vorausgesetzt. Während eines Praktikums bei CMS werden Sie sehr wahrscheinlich auch Geschäftsbereiche kennenlernen, die bisher nicht Bestandteil Ihres Studiums waren. Es bestehen daher an Sie keine besonderen Anforderungen an Vorkenntnissen. 

CMS bietet Möglichkeiten, über den juristischen Tellerrand hinaus Praxiserfahrung zu sammeln. Erfahren Sie hier mehr über unser Angebot im Praktikumsbereich.
 

Hinweise für Personalvermittler

Ja, wir arbeiten mit ausgewählten Personalvermittlern zusammen. Bitte beachten Sie jedoch, dass eine Zusammenarbeit ausschließlich auf Grundlage einer vorab durchgeführten Abstimmungen bzw. geschlossenen Vereinbarung erfolgt. Das CMS Recruiting-Team erreichen Sie unter recruitment@cms-hs.com.

Bitte senden Sie Ihre Kandidatinnen und Kandidaten zur Prüfung an recruitment@cms-hs.com. Bitte reichen Sie ohne vorherige Rücksprache mit dem CMS Recruiting-Team keine Bewerbungen über unsere Bewerbungsformulare ein.

Bei der ersten Vorstellung bitten wir um ausschließlich anonymisierte Profile ohne persönliche Daten Ihrer Kandidat:innen. Darüber hinaus bitten wir um Informationen zu allen gängigen, für die Ausschreibung relevanten Qualifikationen.

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