CMS Select (Sozialauswahl)

Evaluation arbeitsrechtlicher Transformationsprozesse

CMS Select erspart in der Ausnahmesituation eines Transformationsprozesses vermeidbare Arbeitsschritte und Redundanzen. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.

CMS Select unterstützt Sie in Ihrer Planungsphase bei der Modellierung der zu definierenden Personalanpassungsmaßnahmen, während des Umsetzungsprozesses bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Transformationsprojekts. Im Fokus steht die rechtssichere Verfolgung Ihrer betriebswirtschaftlichen Ziele.

Auf Grundlage Ihrer konkreten Ausgangslage evaluieren wir in CMS Select Handlungsszenarien und identifizieren einen Ansatz für Ihren individuellen Fall. Gleich, ob dies durch betriebsbedingte Kündigungen, in einem Freiwilligenprogramm mit Aufhebungsverträgen oder Vorruhestandsmodelle realisiert wird.

Wie funktioniert CMS Select?

CMS Select stellt im Kern die Simulation einer Sozialauswahl dar. Die Sozialdaten der Arbeitnehmer werden mittels eines Excel-Imports erfasst, auf der Plattform hinterlegt und sind jederzeit anpassbar – einfach und transparent. 

Neben Ihrem direkten CMS-Ansprechpartner unterstützen wir Sie bei der anschließenden Vergleichsgruppenbildung durch unsere technischen Prozesse und bei Bedarf auch mit den passenden Projekt-Experten. Das Ziel ist ein möglichst geringes Maß an Komplexität und ein effektives Vorgehen. Sobald die Vorbereitungsphase abgeschlossen ist, errechnet Ihnen CMS Select anhand von zahlreichen BAG- und LAG-Urteilen Vorschläge für eine rechtssichere Sozialauswahl. Hierüber wird eine gerichtlich bestätigte Gewichtung der Punkteschemata gefunden, die die größtmögliche Deckungsgleichheit mit den von Ihnen verfolgten Zielen aufweist. Die daraus entstehenden Erkenntnisse fließen in den weiteren Beratungs-, Verhandlungs- und Umsetzungsprozess ein. 

Neben umfangreichen arbeitsrechtlichen Transformationsprojekten, können auch Einzelmaßnahmen in CMS Select überprüft werden. 

Ihre Vorteile im Überblick:

• Daten- und implikationsbasierte Planung des Transformationsprozesses (inkl. Interessenausgleich und Sozialplan).
• Automatische Qualitäts- und Plausibilitätskontrolle.
• Sozialauswahl auf Basis einer Vielzahl höchstrichterlicher Urteile/
  Punkteschemata. Bei Bedarf Möglichkeit, diesen eigene Schemata gegenüberzustellen.
• Automatisch aufbereitete Daten für alle notwendigen Prozessschritte (z.B. für die Erstellung des Interessenausgleichs, des Sozialplans, der Betriebsratsanhörungen, Massenentlassungsanzeigen, Aufhebungsverträge/Kündigungsschreiben.
• Nachgelagerte Projektmanagementplattform für potentielle Kündigungsschutzverfahren.
• Bei Bedarf haben Sie die Möglichkeit, für operative Aufgaben auf unsere Projektmanagement-Office-Kapazitäten zurückzugreifen. Dieses kann Sie bei Bedarf mit seiner umfassenden Erfahrung – gerade in anspruchsvollen Phasen – unterstützen. Für jede Aufgabe haben wir den passenden Experten (Rechtsanwälte, Wirtschaftsjuristen, Projektmanager, Betriebswirte, Legal Engineers und Programmierer).
• CMS Select ist cloudbasiert. Alle Daten befinden sich datenschutzkonform auf CMS-eigenen Servern in Deutschland.

Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner bei CMS oder kontaktieren Sie uns unter: produkt.select@cms-hs.com.